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「期權激勵拿到手軟」 ——> 但願能彌補你看到基本工資後的腳軟;
「有活力的技術團隊」 ——> 團隊平均工做經驗<1年;
「千億市場的探索者」 ——> 目前尚沒看清具體市場在哪;
「扁平化管理」 ——> 公司還沒招到HR;
「典型歐美創業工做環境」 ——> 辦公室現處於毛坯房狀態;
「新技術+新方向+新團隊」 ——> 嗯,目前這三樣都沒有;
「直進核心團隊」 ——> 公司還沒有設置非核心團隊崗;
「全方位成長機會」 ——> 你有很大機會成爲外賣超人;
「提供各類福利」 ——> 每樣細說咱就傷感情了;
「提供住宿、班車及兩餐」 ——> 每週提供數小時時間與家人團聚;
「底薪+崗位績效+職稱獎+管理績效+提成+五險 」 ——> 和在一塊您看看夠不夠付這個月房租?
「加入咱們,給你足夠大的發展空間!」 ——> 目前公司規模<10人;
「大牛雲集」 ——> 我司屬牛的同事比較多;
「公司計劃短時間內上市」 ——> 您也知道計劃通常趕不上變化;
「徘徊在牛A和牛C之間一羣人!」 ——> 永不止步,歷來沒在牛B上停駐過。
……
以上供求職人士參考。