如何讓員工發揮最大效力？世界500強企業的管理祕笈告訴你

人是一個企業最重要的因素，如何讓獨個的人匯聚形成一個有機整體，以發揮最大的效力？本文總結了世界500強公司常用的五種人員管理方法，分別從溝通與激勵、明確職責、及時高效、考覈標準、信息蒐集五方面着眼，助你成爲一個明智的管理者。 來源：MBA智庫百科 （ID：mbalibwiki） 「便條式」管理：韋爾奇的便籤 便條式管理首創者爲美國通用電氣公司前董事長兼首席執行官傑克·韋爾奇。韋爾奇十分重視企業領導

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