資源集合用一個URL,具體某個資源用一個URL:數據庫
/employees #資源集合的URL
緩存
/employees/56 #具體某個資源的URL
服務器
這讓你的API更簡潔,URL數目更少。不要這麼設計:dom
/getAllEmployees
spa
/getAllExternalEmployees
翻譯
/createEmployee
設計
/updateEmployee
rest
更好的設計:code
GET /employees
orm
GET /employees?state=external
POST /employees
PUT /employees/56
使用URL指定你要用的資源。使用HTTP方法來指定怎麼處理這個資源。使用四種HTTP方法POST,GET,PUT,DELETE能夠提供CRUD功能(建立,獲取,更新,刪除)。
獲取:使用GET方法獲取資源。GET請求從不改變資源的狀態。無反作用。GET方法是冪等的。GET方法具備只讀的含義。所以,你能夠完美的使用緩存。
建立:使用POST建立新的資源。
更新:使用PUT更新現有資源。
刪除:使用DELETE刪除現有資源。
2個URL乘以4個HTTP方法就是一組很好的功能。看看這個表格:
POST(建立) | GET(讀取) | PUT(更新) | DELETE(刪除) | |
---|---|---|---|---|
/employees | 建立一個新員工 | 列出全部員工 | 批量更新員工信息 | 刪除全部員工 |
/employees/56 | (錯誤) | 獲取56號員工的信息 | 更新56號員工的信息 | 刪除56號員工 |
建立一個新資源的時,客戶端與服務器是怎麼交互的呢?
在資源集合URL上使用POST來建立新的資源過程:
客戶端向資源集合URL /employees
發送POST請求。HTTP body 包含新資源的屬性 「Albert Stark」。
RESTful Web服務器爲新員工生成ID,在其內部模型中建立員工,並向客戶端發送響應。這個響應的HTTP頭部包含一個Location字段,指示建立資源可訪問的URL。
使用PUT更新已有資源:
客戶端向具體資源的URL發送PUT請求 /employee/21
。請求的HTTP body中包含要更新的屬性值(21號員工的新名稱「Bruce Wayne」)。
REST服務器更新ID爲21的員工名稱,並使用HTTP狀態碼200表示更改爲功。
推薦:
/employees
/employees/21
不推薦:
/employee
/employee/21
事實上,這是我的愛好問題,但複數形式更爲常見。此外,在資源集合URL上用GET方法,它更直觀,特別是 GET/employees?state=external
、 POST/employees
、 PUT/employees/56
。但最重要的是:避免複數和單數名詞混合使用,這顯得很是混亂且容易出錯。
不推薦作法:
GET /employees
GET /externalEmployees
GET /internalEmployees
GET /internalAndSeniorEmployees
爲了讓你的URL更小、更簡潔。爲資源設置一個基本URL,將可選的、複雜的參數用查詢字符串表示。
GET /employees?state=internal&maturity=senior
RESTful Web服務應使用合適的HTTP狀態碼來響應客戶端請求
2xx - 成功 - 一切都很好
4xx - 客戶端錯誤 - 若是客戶端發生錯誤(例如客戶端發送無效請求或未被受權)
5xx – 服務器錯誤 - 若是服務器發生錯誤(例如,嘗試處理請求時出錯) 參考維基百科上的HTTP狀態代碼。可是,其中的大部分HTTP狀態碼都不會被用到,只會用其中的一小部分。一般會用到一下幾個:
2xx:成功 | 3xx:重定向 | 4xx:客戶端錯誤 | 5xx:服務器錯誤 |
---|---|---|---|
200 成功 | 301 永久重定向 | 400 錯誤請求 | 500 內部服務器錯誤 |
201 建立 | 304 資源未修改 | 401未受權 | |
403 禁止 | |||
404 未找到 |
除了合適的狀態碼以外,還應該在HTTP響應正文中提供有用的錯誤提示和詳細的描述。這是一個例子。 請求:
GET /employees?state=super
響應:
// 400 Bad Request
{
"message": "You submitted an invalid state. Valid state values are 'internal' or 'external'",
"errorCode": 352,
"additionalInformation" :
"http://www.domain.com/rest/errorcode/352"
}
使用小駝峯命名法做爲屬性標識符。
{ "yearOfBirth": 1982 }
不要使用下劃線( year_of_birth
)或大駝峯命名法( YearOfBirth
)。一般,RESTful Web服務將被JavaScript編寫的客戶端使用。客戶端會將JSON響應轉換爲JavaScript對象(經過調用 varperson=JSON.parse(response)
),而後調用其屬性。所以,最好遵循JavaScript代碼通用規範。
對比:
person.year_of_birth // 不推薦,違反JavaScript代碼通用規範
person.YearOfBirth // 不推薦,JavaScript構造方法命名
person.yearOfBirth // 推薦
從始至終,都使用版本號發佈您的RESTful API。將版本號放在URL中以是必需的。若是您有不兼容和破壞性的更改,版本號將讓你能更容易的發佈API。發佈新API時,只需在增長版本號中的數字。這樣的話,客戶端能夠自如的遷移到新API,不會因調用徹底不一樣的新API而陷入困境。
使用直觀的 「v」 前綴來表示後面的數字是版本號。
/v1/employees
你不須要使用次級版本號(「v1.2」),由於你不該該頻繁的去發佈API版本。
一次性返回數據庫全部資源不是一個好主意。所以,須要提供分頁機制。一般使用數據庫中衆所周知的參數offset和limit。
/employees?offset=30&limit=15 #返回30 到 45的員工
若是客戶端沒有傳這些參數,則應使用默認值。一般默認值是 offset=0
和 limit=10
。若是數據庫檢索很慢,應當減少 limit
值。
/employees #返回0 到 10的員工
此外,若是您使用分頁,客戶端須要知道資源總數。例: 請求:
GET /employees
響應:
{
"offset": 0,
"limit": 10,
"total": 3465,
"employees": [
//...
]
}
有時API調用並不涉及資源(如計算,翻譯或轉換)。例:
GET /translate?from=de_DE&to=en_US&text=Hallo
GET /calculate?para2=23¶2=432
在這種狀況下,API響應不會返回任何資源。而是執行一個操做並將結果返回給客戶端。所以,您應該在URL中使用動詞而不是名詞,來清楚的區分資源請求和非資源請求。
提供對特定資源的搜索很容易。只需使用相應的資源集合URL,並將搜索字符串附加到查詢參數中便可。
GET /employees?query=Paul
若是要對全部資源提供全局搜索,則須要用其餘方法。前文提到,對於非資源請求URL,使用動詞而不是名詞。所以,您的搜索網址可能以下所示:
GET /search?query=Paul //返回 employees, customers, suppliers 等等.
理想狀況下,不會讓客戶端本身構造使用REST API的URL。讓咱們思考一個例子。 客戶端想要訪問員工的薪酬表。爲此,他必須知道他能夠經過在員工URL(例如 /employees/21/salaryStatements
)中附加字符串「salaryStatements」來訪問薪酬表。這個字符串鏈接很容易出錯,且難以維護。若是你更改了訪問薪水錶的REST API的方式(例如變成了 /employees/21/salary-statement
或 /employees/21/paySlips
),全部客戶端都將中斷。 更好的方案是在響應參數中添加一個 links
字段,讓客戶端能夠自動變動。
請求:
GET /employees/
響應:
//...
{
"id":1,
"name":"Paul",
"links": [
{
"rel": "salary",
"href": "/employees/1/salaryStatements"
}
]
},
//...
若是客戶端徹底依靠 links
中的字段得到薪資表,你更改了API,客戶端將始終得到一個有效的URL(只要你更改了 link
字段,請求的URL會自動更改),不會中斷。另外一個好處是,你的API變得能夠自我描述,須要寫的文檔更少。
在分頁時,您還能夠添加獲取下一頁或上一頁的連接示例。只需提供適當的偏移和限制的連接示例。
GET /employees?offset=20&limit=10
{
"offset": 20,
"limit": 10,
"total": 3465,
"employees": [
//...
],
"links": [
{
"rel": "nextPage",
"href": "/employees?offset=30&limit=10"
},
{
"rel": "previousPage",
"href": "/employees?offset=10&limit=10"
}
]
}