設計模式—六大原則

【內容】編程 1.單一職責原則（SRP）框架 就一個類而言，應該僅有一個引發它變化的緣由。或者說一個類只負責一個功能領域中的相應職責。函數 單一職責原則告訴咱們：若是一個類承擔的職責過多，就等於把這些職責耦合在一塊兒，一個職責的變化可能會削弱或者抑制這個類完成其餘職責的能力，這種耦合會致使脆弱的設計，當變化發生時，設計會遭受到意想不到的破壞。因此須要發現職責並把那些職責相互分離，作到一個類只負責一

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