設計模式--六大原則與三種類型

一.6大原則 1.單一職責原則（Single Responsibility Principle） 定義：就一個類而言，應該僅有一個引發它變化的緣由；編程     若是一個類承擔的職責過多，就等於把這些職責耦合在一塊兒，一個職責變化可能會消弱或者抑制這個類完成其餘職責的能力。這種耦合會致使脆弱的設計，當變化發生時，設計會遭受到意想不到的破壞；設計模式     T負責兩個不一樣的職責：職責P1，職責P

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