當你的小弟說與你有代溝了

工做十年了，歷來沒想過這個問題。作IT的，總感受有種優越感。這種優越感來源於與時代的同步性。由於咱們每時每刻不在接觸着世界的最前沿。咱們每日更新不少信息，新聞，評論，視頻。

咱們也在使用最早進的溝通方式：微博。

可是，仍是有人說，和咱們有代溝了!

到底哪裏出了問題？

咱們Out了嗎？

仔細分析一下這個問題，別人感受和咱們有代溝，一個最基本的緣由，就是理解不了咱們，或者說，感受咱們理解不了他們。

咱們的智商阻礙咱們理解嗎？不！

那就是咱們沒有去作這件事了！

爲何沒有作這件事呢？

由於咱們在關心着本身所關心的事情，而不是對方所關心的事情。

首先就是，咱們所關心的事情，有沒人讓小弟們去參與和理解？至少是工做上的事情。

要解決這個問題，倒也不難。細想起來，是否是一開始就由於專家二字，反而把咱們搞的生遠了。跳出這個圈子吧，咱們在一塊兒。

而後得解決的是，咱們得去關心他們如今遇到的問題。新人成長問題？戀愛問題？人生問題？仍是所謂的90後問題？無論怎麼樣，走近了，纔可能去了解。

我歷來沒想過公司高層和咱們會有代溝，實際上是由於咱們積極的去理解他們的想法。小弟們雖說出了一個事實，但咱們須要更加積極和真誠的態度去解決。

這是能夠解決並且應該解決的問題。