職責鏈模式

一、定義 責任鏈模式：將能夠處理同一類請求的對象連成一條鏈，使這些對象都有機會處理請求，所提交的請求沿着鏈傳遞。從而避免請求的發送者和接受者之間的耦合關係。鏈上的對象逐個判斷是否有能力處理該請求，如果能則就處理，如果不能，則傳給鏈上的下一個對象。直到有一個對象處理它爲止。 二、職責鏈模式結構圖   三、示例 每一個公司對請假都是控制的很嚴格，必須要相關的人員簽字。三天，主任簽字；三到七天，經理簽字

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