責任鏈模式（職責鏈模式）詳解

在現實生活中，常常會出現這樣的事例：一個請求有多個對象可以處理，但每個對象的處理條件或權限不同。例如，公司員工請假，可批假的領導有部門負責人、副總經理、總經理等，但每個領導能批准的天數不同，員工必須根據自己要請假的天數去找不同的領導簽名，也就是說員工必須記住每個領導的姓名、電話和地址等信息，這增加了難度。這樣的例子還有很多，如找領導出差報銷、生活中的「擊鼓傳花」遊戲等。 在計算機軟硬件中也有相關例

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