如何依據激勵對象和公司狀況，選擇正確的股權激勵方式？

2019獨角獸企業重金招聘Python工程師標準>>> 創業者們都會思考一個問題：如何留住老員工（或兌現承諾），以及如何吸引優秀人才？由於創業企業無法提供大型企業具有的穩定性和安全感，所以創業者們要想充分激勵優秀人才，除了情懷，還必須有實實在在的回報。 這其中，創業者能夠出讓的最具價值的資產，就是公司的股權，或是未來的股權，即期權。但是，如何給到這些股權，則必須結合企業所處階段和待激勵對象的地位，

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