關於IT培訓機構的我的見解

1.前言

緣分與巧合，最近接觸比較多的培訓機構出來的人，以及看過關於培訓機構的文章和問答。雖然沒在培訓機構上過課，可是接觸過不少培訓機構出來的人，也看過一些培訓機構的課程。關於培訓機構，我也有本身的見解。經歷了這些，我寫了這篇文章，不吹不黑的寫下我對培訓機構的我的看法。這篇文章可能會有些爭議，若是有不一樣的見解，你們能夠評論，可是發言望你們理性，客觀，不要人身攻擊！

PS：
1.我是一個web前端開發者，接觸的人也是web前端居多，因此下面文章，提到的培訓機構可能主要是針對web前端的！
2.文章中，有小部分關於培訓機構的內容，是我從朋友或者網友那裏瞭解的，本身並無親身體會過，瞭解過，肯定過。針對這種狀況，在文中我會說明。

2.關於培訓機構的價值

關於培訓機構的價值，我的總結幾點吧！

第一，導師做用，告訴你應該學習什麼，在困惑的時候可以給解惑。

第二，實踐做用，帶着學員作項目，有實踐的機會。

第三，人脈做用，在培訓班能認識不少人，有一我的脈關係。

上面三個是我我的的一個總結，至於價值最大化到什麼程度，能實現什麼樣的效果，有什麼成果，就得看培訓機構以及學員的造化了！

3.關於培訓機構的套路

看培訓機構的公開課，網上了解，以及和培訓機構的學員聊天這些經歷，我總結下，培訓機構的一些招生套路！

1.掛各類高大上的牌子，各類認證企業，上市企業，也有說講師得到什麼證書的等等。

2.各類名企的合做，美團，新浪，搜狐等什麼的掛一大堆大廠的牌子。

3.包就業，不少培訓機構都是打着包就業的旗號，有些甚至還說能夠保證就業的工做薪水是多少以上的，好比8K，15K以上的。"來XXX學習幾個月，月薪上萬"、"來XXX，讓您找到滿意的公司"、"找不到工做,全額退款"等。這些話，想必你們多多少少都有見到過，就是一個套路，一個營銷手段而已。

4.就業後薪水直接往高裏去吹，去捧，8K，10K，15K，甚至20K以上。可能從培訓機構出來的人，有部分人能拿到10K或者20K以上的薪水，可是多少人能拿到？出來多久以後拿到？100人裏面有多少人拿到？

5.在招聘網站上招生，你們在網上投簡歷的時候，相信不少人都遇到過一些公司的招聘，要求很低，待遇也不算差。等去實地面試的時候。發現是培訓機構，先勸你交多少培訓費，而後保證學完以後工資能獲得多少。這個其實我挺反感的，妨礙我找工做，去面試也浪費我時間！

6.公開課洗腦（可能用洗腦這個詞，有點太過了，可是你們懂我什麼意思就好）。不少培訓機構，都有在網上開一些公開課，試聽課，免費課程等等。可是講的東西，一半是講課程的內容，一半能夠說是洗腦，就是說各類話，讓你交錢去參加培訓！

7.和一些培訓完成後的人聊過，發現有些培訓機構還有一個相似面試輔導這樣的課程，起初我聽着覺得是一個面試的回答技巧，可是後來發現，根本不是我想的那樣！所謂的面試輔導，就是教學員怎麼去撒謊（好比吹噓本身各類精通），在簡歷上怎麼作假（好比自帶兩三年工做經驗）。可是你們能夠理性想下，若是真的是技術人員參與面試，以爲有多大把握能忽悠得了？

4.見解與感覺

1.對培訓機構的見解

在文章開頭的時候我說過，我接觸過不少培訓機構出來的人，也看過一些培訓機構的課程，也有本身的見解。至於見解，我從前年年底到去年年底這段時間，在Q羣裏和一些聊的時候就產生了。
過程大概是，隔三差五的就有一個從培訓機構的人在羣裏求職。吹本身什麼都會，各類精通，還自帶兩三年工做經驗等行爲，結果一問三不知！看到這些人，我實在忍不住的時候，我就出題，出的都是下面這道題，沒一個能答出來的。有些還反駁說：工做上你寫這些代碼的？後來的過程就不說了！

alert(a)
a();
var a=3;
function a(){
    alert(10)
}   
alert(a)
a=6;
a();複製代碼

1.關於培訓機構出來的人

我不反感培訓機構出來的人。但從培訓機構出來的人，我遇到過的，大部分是基礎還沒打牢，就說本身各類精通，自帶兩三年工做經驗。我很反感，這樣一點都不腳踏實地！

2.關於培訓機構

我也不反感培訓機構。畢竟培訓機構也是爲利益而生，並且我剛學js的時候，也有看過培訓機構的視頻，可是我反感培訓機構各類虛張聲勢般的招生手段，營銷手段。在招聘網站上發招聘信息，實際招生；有些培訓機構的導師或者助教竟然是那些已經培訓完了，但找不到工做的人擔任；有些講師面對學員的提問連回答都不意願回答，直接讓別人到網上找答案；甚至還有些所謂的教學就是讓學員看視頻；教學員撒謊般的包裝簡歷等。這樣一點都不負責任！

3.關於社區和周圍的見解

如今，在網上的社區的討論裏面，對培訓機構的見解也是各類各樣，可是我發現的是，不管是社區，網友仍是我認識的人。大部分都對培訓機構很反感，其中還包括一些從培訓機構出來的人。若是培訓機構和學員都很好，市場怎麼會有那麼多的不承認？社區怎麼會有那麼多的不接受？怎麼會有那麼多公司不想要培訓班出來的人？我以爲，要被承認，首先是學員要努力學，培訓機構也要負責任！

4.關於培訓機構現狀

以web前端這個行業爲例子，說下培訓機構的現狀，關於web前端，感受如今就是供過於求了（附上智聯2017.10.11的排行榜）。我也加入了幾個關於web前端招聘的QQ羣，在15年的時候，招聘滿天飛，這兩年招聘少之又少，基本是一兩個月也不見一條招聘。形成這樣的狀況，培訓機構的功勞無疑是最大的。在我瞭解過的培訓機構裏面，有良心的屈指可數。大多數都以爲挺無良，挺坑的，使用各類虛張聲勢的手段招生。培訓時間，不少是4個月，這樣使得一年裏面行業至少增長十幾萬甚至幾十萬人！我也想知道，幾個月的培訓時間，能培養出幾個像廣告所說的那樣，能有那樣的實力或者待遇的學員？在這幾個月的時間裏，學員是怎麼擁有兩三年工做經驗的？如今web前端人從事這麼多，可是兩極分化比我想象中嚴重，通常是是公司看不上求職者，也會出現求職者看不上公司，就致使了不少學習web前端的人找不到工做，一部分公司招不到滿意的web前端！

2.對培訓機構的感覺

一.首先，跟你們分享下我一個朋友的經歷

他是一個外包公司的hr。去年挑簡歷招人的時候，他看到不少簡歷上寫着各類精通，項目經驗也豐富，也有工做經驗，他就打電話約面試時間，約了不少人（瞭解到這些求職者多數是培訓機構的），常常出現下面的狀況。

1.約了一些人來面試，結果被被面試官批，說挑簡歷不認真，專門挑一些不合格的人來面試，浪費了他的時間！

2.常常被放鴿子，約好了時間，面試爽約，入職爽約的都有，也不告訴他一下，致使鍋仍是他背。（在他那裏瞭解到這個狀況不止於培訓出來的求職者，自學和科班的也是一樣的多。你們要引覺得戒，若是有什麼狀況，告知下，否則hr可能會遭殃）

3.最嚴重的就是學歷和工做經驗造假（在他那裏瞭解到，學歷造假這個狀況多見於培訓出來的求職者，自學其次，科班的也有幾個大專謊稱本科的。工做經驗造假也多見於培訓出來的求職者，自學和科班的求職者也有，可是沒那麼多），學歷公司上網一查就查出真假了，根本騙不了。工做經驗，即便跟別人串通好，可是面試官若是多問幾句，穿幫的機率很大。只要被發現造假，基本沒戲，而後背鍋的又是他。

自那時候開始，他找簡歷的時候沒有優先找那些簡歷了！他說不想總是被罵。

說這個的意圖，一來當個反面教材，讓你們引覺得鑑。二來，替我那個朋友不值。三來舉例說明下面這個回味無窮的狀況：去培訓機構學習，不管是簡歷上，經歷上，給人的印象應該是一個加分項，可是如今大部分狀況是一個扣分項。形成這樣狀況，誰之過？

二.而後，總結一下個人感覺

1.培訓機構出來的同窗的簡歷不少相似的，簡歷作得很豐富，經驗，經歷都很足，可是實際上不少項目經歷都有點虛，不少仍是瞭解比較淺，雖然不是一問三不知的狀況，可是本身的技術水平遠遠沒能勝任本身開的工資。

2.極端的就是上面提到的狀況：學歷、工做經驗、項目經歷的作假現象，簡歷也有許多專業技術名詞比較多，可是問到的時候回答出來的並很少！這裏特別說明一點，在面試的時候，要認清本身的技術水平，要自信，可是不建議過於自信或者自負。另外，寧願適當誇大些本身的技術水平，也不要學歷，項目經歷，工做經驗做假，特別是學歷和工做經驗，只要一查出來，就沒戲了！

3.如今無良培訓機構處處都是，虛張聲勢的宣傳廣告的滿大街都是。但願你們多瞭解，諮詢，學會鑑別，選擇靠譜的一家培訓機構，可是真正拿高薪，深刻學習，仍是要靠本身努力學習，鑽研。

4.也接觸過幾個在培訓的人，在培訓的過程當中，他們本身很是努力深刻的學習，鑽研，作事很踏實，項目作得也不錯，技術水平就很少說了。

5.IT這一行，培訓機構只是一個入門途徑，不是捷徑，要提升本身，拿高薪，在行業立足，仍是要靠本身不斷學習，不斷實踐！

5.我的建議

關於選擇培訓機構或者學習的建議，我簡單的說一下，你們也能夠到網上去了解。按照本身的需求，瞭解培訓機構是否靠譜，那些培訓機構靠譜等等的問題。

1.評估本身是否須要去培訓。

若是對哪一門課程有興趣，建議你們先在網上找下學習的資源（視頻，文章，書籍等），關於初學入門學習的資源，我給出下面幾個（下面有連接的地方）。大約半個月或者一個月左右的時間，評估下本身的自學的能力和自制力，若是以爲本身能學得進去，本身的學習能力和自制力又不是特別差，也有時間得狀況下，我的以爲能夠自學，自學的途徑好比看視頻，看文章，看書（我下面也附上了一點教程）等。不須要浪費錢去報培訓班，畢竟培訓機構也是說一些很基礎的東西，甚至講得沒自學那麼仔細，並且對於一樣的知識點的記憶，本身自學的可能比在培訓機構學的更加深入！

2.認清本身爲何去培訓，是想高薪，仍是有興趣學習相關的課程。

若是想去培訓機構，建議對要學習的知識有一個大概的瞭解，哪怕是本身在家裏看過幾集視頻或者十幾頁書，自學過幾個月，這樣一來可讓本身認識下是否對將要學的知識是否有興趣，若是沒興趣，之後工做會很痛苦，路也不會走得太遠。二來若是一點基礎都沒有在培訓機構學習的過程當中，可能會掉隊，畢竟一個班那麼多人，課程那麼多，時間幾個月，不可能由於你一我的耽誤全班人的學習進度。

3.選擇去學習的培訓機構，要謹慎考慮。

要從多個方面（講師水平，往期學員質量，口碑等）去對比，考慮。多諮詢別人的見解和和建議，從而選擇一個儘可能本身以爲靠譜的培訓機構！

4.去培訓機構千萬別貸款

須要貸款的培訓機構一點都不靠譜，培訓貸款的狀況，銀行通常不會放款，不少人貸款都是找第三方貸款機構。若是倒黴，趕上了利息高的貸款機構，這下還款的壓力會很大，絕對很大。並且去培訓的，通常都是一些應屆生，或者轉行的人，這些大多數經濟都不太好的，加上本身也不知道培訓機構是否靠譜，若是這樣的狀況，還去貸款培訓的話，可能真的就是挖坑給本身跳。

5.遇到不懂的時候，必定要弄懂，否則很容易掉隊。

遇到不懂的時候，必定要弄懂，無論什麼途徑，儘可能不讓本身掉隊。若是真的掉隊了，必定要抓緊跟上，實在是不懂的，必定要問老師，既然收錢了，老師就有義務回答！若是在培訓機構都不敢問老師，那之後工做上又怎麼敢問同事？

6.多動手練習。

即便是培訓機構，也是一個指導的做用，隨便看一個培訓機構的課程清單，少則100多個知識課程，多則差很少300多個知識課程，幾個月時間（通常是4個月）時間學習完。時間這麼短，學這麼多，想必你們那些課程都是教得很基礎，要深刻了解仍是要靠本身學習，練習。就像我在上面說的：培訓機構只是一個入門途徑，不是捷徑，要提升本身，拿高薪，在行業立足，仍是要靠本身。不要覺得只要進培訓機構學習了，就必定能走上人生的巔峯，能讓本身走上巔峯的只有本身，不是培訓機構！

7.與時俱進的學習。

以web前端爲例。在這幾年，web前端的技術更新的很是快，我剛工做的時候仍是jquery爲王，如今是各類框架，庫，工具，百花齊放，層出不窮。若是想在這行立足，就必需要不斷學習。說到學習，我說一個建議就是，學習框架，庫，工具以前，學好基礎（html+css+js，附錄下面附上我剛學習html+css+js的一點資料）。不要直接學框架，庫等，從而忽略了基礎！

8.剛開始工做，不該該在在意待遇，應該在意收穫。

在剛開始工做的時候，有人帶和沒人帶是兩個徹底不一樣的概念，有人帶的話，能更快的學到更多的東西，少走不少彎路，收穫天然會更多，因此，剛開始工做工資能夠稍低一些，可是本身必定要注意公司或者同事能不能讓你更好的成長！不建議你們像我以前接觸到的那些人同樣（基礎沒打牢，結果各類精通，自帶兩三年工做經驗的人）。
這樣很容易形成下面的狀況：
1.若是是技術人員面試，很容易穿幫，到時候可能會很尷尬，很丟臉。
2.容易給一個自負，不誠信的很差印象。
3.不利於本身找工做和成長！

6.附錄

下面簡單推薦一些學習的資源，不管本身是什麼狀況，都建議看一下下面的學習資源，瞭解下本身。

若是看這些資源，以爲沒興趣學下去，可能不適合接觸這個行業。

若是看這些資源，以爲本身有興趣學，並且以爲能學進去，能掌握當中的知識，可能不須要去培訓機構。

若是看這些資源，以爲有興趣，可是學的吃力，當中的知識掌握不了的話。可能去培訓機構也是一個好的選擇，可是謹慎選擇，由於如今的行情，感受是不靠譜的培訓機構居多，因此你們要擦亮眼睛選一個靠譜的！

我入門學習的時候看過的一些資源

html+css：w3school,菜鳥教程
js：智能社javascript視頻_(1-32)+源碼，《javascript高級程序設計》

學完了以後，有須要的能夠再過下js的設計模式（能夠看下面兩本書），而後再學那些框架和庫

《JavaScript設計模式》 -張容銘
《JavaScript設計模式與開發實踐》 -曾琛

其它推薦資源

hmlt+css
Web開發者指南
css入門指南
《HTML與css入門經典》
《css揭祕》
《HTML 5與CSS 3權威指南（第3版）》（這本書分上下冊，都推薦看，上冊主要寫html5，下冊主要寫css3）

js
javascript入門（若是零基礎，看這個入門可能會有點吃力，可是有用）
《javascript權威指南》（這個建議有點基礎再看，用這本書入門有點吃力）
《你不知道的javascript》

這些資源都很基礎的，若是你們想要進階的資源，我以前寫過一篇文章，可能會幫到你們--我的分享--web前端學習資源分享。若是沒適合的，你們能夠上網找資源，基本上都能找到適合本身的！

關於培訓機構，就說這麼多了。至於你們選擇哪一條路，本身作決定，選擇認爲一條最適合本身的路！可是，不管選擇那一條路，要想學到東西，提高技術水平，在行業立足，最主要的仍是要靠本身努力的學習！不管是什麼出身，水平，只要從事了web前端甚至是IT這個行業，但願你們都保持學習的慾望，與時俱進的學習！這樣才能在行業立足，不會被淘汰。

7.小結

我我的對培訓機構的見解，大概就到這裏了。至於培訓機構是否靠譜，是否建議去學習，這裏我就很少說了，意見也保持中立！可是你們去學習的時候，切記要謹慎考慮，選擇！最後，不管是否選擇去培訓機構學習，要想深刻學習或者成長，在行業立足，都是要靠本身努力學習，最重要的是多練習，這樣纔能有更多的收穫，更好的成長！最後，若是你們有什麼不一樣的見解，能夠在評論下面理性留言，你們交流下意見！