字節跳動HR：3年從4000人招到10萬人，我經歷了什麼

從8年前誕生在知春路錦秋家園民居，到今年底，字節跳動預計在全球200多個辦公室達到10萬員工，經歷飛速增長的字節跳動HR常常形容自己的工作是「邊開飛機邊換引擎」。 ▍如何做到在短時間內滿足公司的大量人才需求？ ▍如何保證組織的高效協作和文化認同？ 一位加入字節跳動三年的HR同學阿水聊了聊他的心路歷程。 阿水曾是國內一家互聯網大廠的第3號HRBP，三年多前，他已經取得了不少成績、即將進入舒適區，當時

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