寫給本身的忠告：如何招聘到一個好的運營人才？

一家互聯網公司缺乏不了運營人才，可是想要招聘到一個優秀的運營人才談何容易。web 招聘運營人才的時候要有必定的認知，對其能力的認知分爲以下幾方面：面試 硬能力：文案、推廣資源、活動策劃經驗、熱點捕捉、數據抓取分析、行業及產品的認識、基礎能力···微信 軟能力：學習能力、抗壓能力、溝通、情商、熱情···svg 隱性因素：大公司背景、知名產品運營背景···工具 接下來咱們針對以上幾點進行詳細補充：學習

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