面試你以前,我但願在簡歷上看到這些!

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面試

1.前言

因爲工做緣由,最近常常會收到別人的面試簡歷。api

可是在查看簡歷的時候,結果卻老是不如人意。微信

常常會出現,看了十幾個,結果一個合格的簡歷都沒有。框架

若是不能在第一時間內,讓我明白你是要作什麼的,你的「搬磚技能」有哪些。學習

我又何須花費時間去邀請你過來而且和你談一談呢?字體

因此今天,想在這裏跟其餘正在寫簡歷,或者即將寫簡歷的朋友們。網站

說一下,我我的眼中什麼樣的簡歷纔是「合格的」。.net

本文主要針對剛開始工做的「小白」,多年工做經驗的人員酌情查閱。3d

2.咱們的簡歷中須要哪些元素?

我把我認爲簡歷中最重要的幾個東西,分別經過思惟導圖的方式來呈現給你們。cdn

能夠看到,咱們的一份工做簡歷中,須要的內容其實很是多。

你的我的狀況、教育背景、求職意向、工做經歷、過去做品、我的技能,甚至還有自我評價和興趣愛好。

這些東西,都是我但願可以在簡歷中看見的。

千萬不要出現,我看了你的簡歷內容,發現比較符合咱們公司的要求。

結果,簡歷都翻了兩三遍,卻找不到你的聯繫方式。

這樣你還怎麼有工做?

另外,上面這些內容,它們之間的優先級也是有輕有重的。

越重要的,最好放在前面,由於你也不必定能保證,你的簡歷別人就必定會翻到第二頁去。

3.我的狀況模塊的書寫

我的狀況是整個簡歷中最重要的一塊,咱們能夠經過這短短几行內容,對你有一個大概的瞭解。

我的推薦簡歷書寫的時候,儘可能採用這個順序,重要程度依次降低

  1. 姓名
  2. 電話
  3. 郵箱
  4. 我的博客地址(技術人員可選)
  5. GITHUB 帳號(技術人員可選)
  6. 出生年月
  7. 現居住地
  8. 我的照片

首先,你的姓名必定要顯眼。

這裏的顯眼並非就必定要用什麼特殊的字體樣式,文字顏色等等。

而是儘可能讓別人查看你的信息的時候,能夠在第一眼就能知道你叫什麼。

其次就是聯繫方式,手機號必定要留,若是不留,咱們沒辦法聯繫你。

郵箱也要留。可是儘可能別去留什麼 QQ 郵箱,這樣讓我以爲怪不靠譜的。

說個題外話,然而做者每次都留 QQ 郵箱。由於工做的時候基本都用工做 QQ ,而每次換工做,公司郵箱都會被收回。做者也是懶得不行。😝😝😝

其次,若是你的簡歷是電子版的(在網上投遞的時候),能夠在你的簡歷上面寫上你的博客地址或者 GIT 帳號。

這個主要是針對從事技術方向的小夥伴說的。由於你面試的時候,不必定能保證你的面試可以將你的專業水平表現出來。

可是若是面試你的技術人員可以看到你日常積累的內容,這樣會對你的面試狀況有一個很大的改觀。

其次就是出生年月,先居住地,還有就是我的照片。

這三者都是能很快速的體現出來大家的基礎信息,可以讓咱們更好的,更有針對性的選擇更適合這個職位的人。

其中注意你的照片,前往不要放生活照!!!

若是你的照片是這樣的,我保證你的技術再好,我也不招。

4.求職意向

這裏單獨列出一個版塊的緣由是,若是是一些特殊的工做。

例如常常須要出差,或者有其餘特殊狀況的工做,能夠將這塊單獨列出來。

若是對你的 目標工做、指望工做區域 的描述不是特別長的話,也能夠直接放在我的信息模塊去書寫。

指望薪資推薦不要直接寫出來,由於一旦說出來,可能以爲高了的不會要你,以爲低的人,會感受你沒能力。

這種很主觀的東西,推薦你們能夠看到公司實際狀況以後再說,萬一公司是個有錢的「款爺」呢?

5.工做經歷

這個版塊很是重要!~這個版塊很是重要!~這個版塊很是重要!~

重要的事情說三遍。

一份好的簡歷,從第一眼可以吸引住 HR ,到給你發邀約,就靠這個工做經歷模塊了。

咱們招你進來,不是過來養大爺的,而是指望你可以爲公司創造價值的。

在工做中,一個成手的工做人員,能夠爲公司節省很是多的成本。

這也是每個公司老闆想要找到的人。

因此,我推薦你們,必定要將我的工做經歷放在第一篇裏。通常放在第一頁的下面。

並且須要注意一點,工做經歷倒敘書寫,離當前時間最近的書寫在前面。

另外就是不要作過什麼都向上面放,我招你過來作祕書,難道你在簡歷上寫,你搬過幾年磚,我就招你進來了麼?

6.過去做品

這是你工做經歷的證實,一樣很是重要。

我是否決定要邀請你過來進行面試,基本就取決於這裏。

做者自己是搞技術的,因此這一板塊主要以說技術方面爲主。

在這個模塊,我但願看見的內容主要有如下幾點:

  • 開發週期
  • 開發模式(我的/團體)
  • 項目說明
  • 項目功能
  • 技術要點
  • 職責描述

在這裏,我能夠很是快速的瞭解,你所完成過的項目。

開發週期我能夠看出大家公司的開發效率。

開發模式用於看你技術能力是否強悍。

項目說明讓我知道你上一家公司的經營範圍。

項目功能我能夠了解和我接下來要作的東西是否有重合的地方。

技術要點主要看你在這裏使用哪些框架,造過哪些「輪子」。

職責描述則可以看出來,你在這個項目中,完成了哪些?

不至於我招過來一個閒人。而且也給我一些接下來詢問的方向。

這裏請必定好好寫,這塊很是重要。

做品最好寫 3 ~ 4 個,若是沒有的話,也要寫兩個項目,能夠很少,可是必定要「精」。

不要出現我問你項目中你使用的東西,你都回答的支支吾吾。

7.我的技能

這一塊主要體現你以前考過什麼證件,這種東西,多多益善。

另外某些東西,咱們也能夠採用圖標的形式。

8.教育背景

這個不用多說了吧,學歷越高越好。

9.自我評價

這裏請注意一點,若是你是程序猿,能夠在這裏書寫一下,你日常喜歡在哪裏解決問題。

這樣我也能夠判斷你的學習能力和職業素養。

10.興趣愛好

能歌善舞,活躍氣氛的人,哪一個公司都不嫌多。

11.後記

前先後後也寫了好多內容,這些內容不少都有很是強烈的主觀色彩。

若是您以爲文章裏的某些內容,不合適或者有其餘的想法,歡迎在下方留言,一塊兒討論。

最後放張博主之前的簡歷截圖,拋磚引玉一下。

最後放一些寫簡歷的模板網站。

喬布簡歷

五百丁

智聯招聘也能夠導出簡歷

求職真的是一項很考驗運氣的事情。

但願你們不要,「用盡一輩子只爲換一個老闆」。

最後,但願你們可以早日找到趁心的工做。

李鵬李先生,寫於2016年11月18日。

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