畢業兩年進阿里？但願這些能幫到你

一直對阿里都很憧憬，但願有朝一日能進阿里工做，它的使命感，捨我其誰的氣魄，社會擔當，技術實力，一直都在吸引着我。如今發現也確實如此，是一個值得尊敬與工做的地方。

此時此刻，非我莫屬？ 歡迎來阿里，讓咱們成爲同事吧。

工做兩年多，如願進入了阿里，想起來發覺一個有意思的現象，我當初以爲離阿里還有段技術差距時，沒那麼自信，會很認真的準備阿里面試，面試官出的題目，不斷的看阿里的要求。在後面實力越靠近阿里甚至達到要求的時候，對阿里的面試反而不是特別的在乎了，感受就是隨便聊聊天，順其天然... 迷之自信。

但仍是要說下，面試要有信心，而信心來自了解，知道阿里對人的要求，多接觸一些阿里人，與本身對比下，看看還缺什麼東西。

這些信心，能夠經過和我接觸得到...

技術準備

想要進阿里的話，我說說我的以爲要準備哪些東西吧，老生常談了：

• Java基礎準備好 有閱讀 JDK源碼的習慣，經常使用的對象能瞭解其原理
  • 訣竅：只看不去思考的話容易忘記，建議多寫博客，加深印象
• 作項目的能力，開發項目經常使用到的開源軟件，中間件，數據存儲，Linux系統等
  • 微服務各個組件功能，以及若是本身設計這個組件要怎麼作？
• 排查問題能力，每一個人都說本身有解決問題能力，我以爲這個還須要再增強
  • 最好有一個解決問題的案例，能說服人的那種
• 學習能力，對新技術的掌握程度，或者鑽研能力，有想過若是改善本身的項目，去調研一些可能對本身項目有幫助的技術

我面試候選人的喜歡看對方有沒有監控意識以及多想一步的能力：

• 監控意識，表明項目可控，出了問題容易排查，多方面監控，從系統，到不一樣項目，到業務的監控，至關於給系統增長了自我反思的能力
• 多想一步，爲何要用如今的技術? 用其它的能夠嗎？有作過對比嗎

基礎也會問一些了，Spring，Mybatis，JDK的東西，我博客裏面有不少相關的內容。

平常積累

有技術儲備當然是好的，但有時候以爲準備的還不充分，有點擔憂，另外技術上靠平時的積累，還沒準備好的時候怎麼作。我以爲實力還不夠的時候，能夠作這些事情

• 持續學習，若是能養成鍥而不捨的學習習慣就行了，學什麼呢？
  • 學習方法
  • 溝通方法
  • 工做方法
  • 技術準備，即上面提到的東西
• 不斷思考，人天天都在思考，給本身個個思考的方向
  • 項目能不能再優化一下？
  • 代碼能不能寫的更好一點？
  • 這個知識點，還能再深挖一下嗎？爲何這樣就能夠了呢？

想作到上面兩點，就一條，不斷寫博客，親自寫，親自動手操做，不斷寫東西可讓本身不斷學習與不斷思考。

目前我只是一個小小的P6，也不能給你們太多指導，可是能這樣作的話，我很佩服，但願能交個朋友。

反面經驗

上面感受仍是有點淺，可是P6確實要求也沒有很高，只要稍微努點力就能夠夠的到的。我工做到如今，也接觸過很多人，也面試過幾十號人吧，我以爲不少沒有經過，緣由也不復雜

• 自我介紹的時候有的就絕不在乎，感受像拿着簡歷在讀，給人很差的印象，但不至於pass，會影響接下來的評價。
  • 能夠提早準備一份自我介紹，無論找工做，何時都用的到。30妙鍾版本，2分鐘版本，5分鐘版本，多準備幾個
• 本身作的項目，沒有考慮過怎麼把項目作的更好。問題：對大家如今的項目，有考慮過還有那些須要優化的地方，有推到嗎？最好給個合理的理由
• 回答錯，好比如何知道一個請求要花費多少時間？ 候選人回答用PostMan查看響應時間，這樣就知道本身有沒有對這個請求作優化了.
• 知識儲備不夠，比較多這種，常見配置中心不瞭解，分佈式鎖不瞭解差很少這種

面試問題

說的不少，列一些我本身面試時常問的問題吧：以前寫的如何考察一我的的技術水平？

1 介紹下項目，對項目提出一些本身的問題，看候選人對本身在作項目的思考，可是最多也就問10個問題吧。

2 哪項技術最熟悉？爲何這麼認爲？而後問一些問題

3 作過JVM優化嗎？聊一下怎麼作的JVM優化？

4 有時問下高併發相關，瞭解哪些高併發框架？他們的特色是什麼？有深刻研究的話會多問一點

5 系統作了那些監控？怎麼作的？對監控的見解

6 Spring會根據我寫過的文章問一下，事務原理，AOP原理，IOC原理與過程，MVC過程。

7 MySQL引擎，事務，鎖，高可用，性能優化

8 Redis使用方式，高可用，分佈式協議

9 排查問題經常使用工具，說下對解決問題的思考，有沒有什麼提升解決問題能力相關的想法，本身解決問題的過程。

10 聊聊系統設計，讓你設計配置中心，RPC框架，MQ，監控系統，網關會怎麼考慮？大方向與細節實現

基本上這些問題，起碼在我這裏是能夠經過的。

關於機會

進阿里的不必定水平很厲害，有時候時機也很重要，你們都懂的。

• 有的人水平很通常，可是在某個項目上，有些經驗，剛好阿里正在招相關的人，項目經歷對口，就進去了
• 有的新成立部門，有人才缺口，短時間內要招大量人才，要求可能也會下降一些，但不至於低的太離譜

其它的沒接觸太多。

最後

各位有緣人，有對阿里有想法，想要進阿里的：

• 想試的話，趕忙來撩 一塊兒進步
• 想進阿里，可是目前感受實力還不夠。 那咱們能夠聊一下，看看還有那些須要補的地方

有大佬路過的話... 我不知道說啥了，但願給個贊吧。

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