員工期望公司可以提供大量技術培訓，這要如何落地？

    接手新區域後，近期集中和負責項目交付的兄弟們聊天。大家反映最多的問題就是想搞研發，想學技術，這確實是一個大問題。   不是公司沒條件，其實公司一直就非常重視培訓工作，爲此還讓產品部門專門開發了一個微課學習平臺，但大夥還是反映學不到新東西。   我思考良久，核心原因是我們自己錄製的微課並不接地氣，不知道員工真正想學什麼。   那麼，咱就換個思路。聽從員工們的意見，來引導進行集中學習。   由

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