研發人員爲何留不住？(3)——緣由的解析(中)

上次寫到《 研發人員爲何留不住？(2)——緣由的解析(上)》分析了人的緣由，此次咱們說說制度的緣由。spa ——沒有壞人，只有讓人變壞的制度 不少不從研發人員其實出發的「考覈制度」，執行起來直接致使了以下後果：想留的留不住，考覈的目的看起來像是在考覈研發人員的心理承受極限，逼着人離開，要麼就是逼着你們全面拿出「混」的態度來對待工做；應該有的沒有，沒講怎麼晉升，公司研發人員也看不出層次，加上薪水背靠

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