優秀程序員漲薪2千留公司，平庸員工跳槽騰訊，3年後對比收入蒙了

薪資不必定可以反映我的的真實水平，不必定說你工資高就能力強，也不是工資低的人就必定能力差。不少時候選擇和努力一樣重要，就好比說一個清華畢業的人在建築行業工做3年，年薪只20萬，而一個211畢業的人在互聯網，年薪30萬，這種狀況實際上是很常見的。前端 最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：優秀員工漲薪2千留在小公司，而平庸員工跳槽騰訊，3年後對比收入蒙了！這是怎麼回事呢？程序員 原來這是一家只有幾百我的

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