程序員頻繁跳槽是最佳漲薪策略嗎？

    最近有個讀者留言吐槽，說自己畢業後在第一家公司幹了三年，工資從15k漲到19k，今年跳槽漲到25k；而那些跳槽頻繁的人，一年一跳從15k漲到20k，又從20k漲到30k。。。   不都說跳槽頻繁不好麼，但看着多賺的錢它不香嗎？   很明顯他被某些職場言論洗腦了，或者說被工作慣性嚇壞了，規規矩矩、兢兢業業、埋頭苦幹...這種人很難賺到大錢，因爲他沒認清工作漲薪的本質是什麼！   工作是要認真

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