職業責任與心態

(續篇幅二)重視長處 他究竟能作什麼 求全的結果是平庸 容忍短處是代價 紅歌星的團隊
僱用一隻手帶來一我的 忽視缺點與規避缺點 因事設人，再因人調整事務 因人設事容易造成派系 對特別的人能夠因人設事 缺點 有任何缺點的人都會成功 齊桓公與管仲 劉邦 林肯 克林頓
孫權 正確的人際關係 以貢獻爲導向 有效的人際關係創建原則： 一、互相溝通：下對上爲主
二、團隊合做：爲貢獻橫向溝通：手術團隊 三、自我發展：重視貢獻纔有利於我的發展
四、培養他人：貢獻越多能力越強
遵照制度與規範 軍隊戰鬥力來自於鐵的紀律 企業的活力來源於各級員工良好的精神面貌，崇高的職業道德。 什麼是指揮? 1.發佈命令 2.上級給下級安排工做的過程
指揮的做用 一、把思想和方法變成轉化成行動 二、聯繫決策與執行的紐帶 服從指揮 確保執行
確保能執行 一、量力而行 二、下一個準確的命令
確保已經執行 一、覆命 （1）如期完成，及時覆命 （2）不能如期完成，提早覆命 （3）時間長的，分期覆命 （4）上級下命令時下級主動請示完成時間
什麼是心態？
定義：決定咱們心理活動和左右咱們思惟的一種心理狀態。
成功源於正確的判斷，可是正確的判斷源於經驗，而經驗又經常源於錯誤的判斷產生的教訓。
職業心態
定義：是指在職業當中，應該根據職業的需求，表露出來的心理感情。即指職業活動的各類對本身職業及其職業可否成功的心理反應。
好的職業心態是養分品，會滋養咱們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業。
有至關數量的人，分不清我的心態和職業心態，憑本身的情緒，用本身的我的心態來對待工做。
區分我的心態與職業心態，可以更好地勝任本身職場的要求。
積極向前
一是不輕言放棄；
二是不怨天尤人。
塑造積極心態的方法
加強抗挫折的耐力；
樹立正確的思惟方法；
學會享受過程；
活在當下，全身心投入；
學會感恩；
不要自責，相信本身；
學會壓力管理；
培養遠大的志向和寬廣的胸懷；
培養熱心生活和樂觀的生活態度；培養堅決的信念。
到處主動
本職工做要主動；
協助他人要主動；
對公司、對團隊有利的事情要主動；
提高能力和素質的事情要主動。 （繼續篇幅四）