《2019測試面試題-上海悠悠.pdf》

前言

面試測試崗位通常會有筆試題，筆試題考SQL和編程基礎比較多，小編最近收集了多家公司的測試面試題，整理成一個文檔供你們參考。

2018年下半年一直不太平，聽到最多的就是「p2p暴雷」，「xx平臺跑路」，緊接着年末就是「裁人」、「xx部門就地解散」、「欠薪」，不少小夥伴已經提早回家準備過冬了，等待2019年金三銀四好找工做。

無論2019年行情如何，年末有空就多學習吧，競爭一直都有，今年特別激烈，爲了讓小夥伴們都能找到好工做，年末發送一份福利《2019測試面試題-上海悠悠.pdf》

本面試題收集了最新的測試行業面試題，不保證100%都會遇到，大部分狀況下都是考察這些基礎。面試通常不會考很難，都是看你對基礎的掌握程度，紮實的功底，才能給面試官好的印象。

話很少說，直接放大招！！！領取方式，只需三步：

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（本次領取對象，凡是關注本公衆號的小夥伴，均可以避免費領取！）

面試通常分爲軟技能和硬實力

軟技能：

• 簡歷製做我的經歷表達的詳細，項目內容表達清楚，無錯別字和明顯的邏輯問題（如，畢業時間和工做經歷對不上）
• 面試不遲到，不早到（提早5-10分鐘爲最佳）
• hr給你填我的信息時，寫的字體優雅
• 筆試認真答題
• 面試交流談吐清晰，普通話標準
• 聲音大，敢說！不吹牛，不懼怕，不緊張（別跟蚊子同樣哼哼哼）
• 舉止優雅有禮貌 （不懟面試官）
• 跳槽不頻繁 （每一個工做至少滿1年）
• 指望薪水別亂要價 （結合自身狀況，和市場狀況而定）
• 能想清楚本身的職業規劃 （千萬別工做1-2年，就說不想學技術，想搞管理）
• 說的清楚爲何離職（千萬別說上家公司很差）
• 女的，長得好看的，能夠忽略以上11條

硬實力（也就是pdf文檔內容）：

• SQL篇
• python篇
• linux篇
• 接口篇
• selenium篇
• app篇
• jenkins持續集成