【第155期】憑什麼才轉崗遊戲策劃兩年，他就被騰訊錄用了

我是醬油，這是第155期文章 兩年前，由於項目擴張，急缺人手，一時招不到合適的遊戲策劃，於是我們錄用了一位在其他遊戲公司幹了1年的運營同學，就叫他小A吧。 在遊戲策劃這種崗位的招聘上，大多是找應屆生，白紙容易培養。或者找有經驗的，進來就能上手。除非候選人底子非常出色，才考慮​其他崗位轉過來的。 入職後，小A不負衆望​，只用兩年時間，就成爲了團隊的中堅力量。 有一天，他很不好意思地開口離職的事，因爲

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