51 《格魯夫給經理人的第一課》 -豆瓣評分8.8

《格魯夫給經理人的第一課》 【 槓桿率反映出管理活動對提高團隊產能的作用，高槓杆率的管理才能帶來高產能。】         有商學院調查顯示，企業和組織最普遍缺乏的人才，就是得力的中層管理者。中層管理者一般擔任着部門領導，或者是副手級別的幹部。他們在工作中既要自己幹得好，還要對下面的團隊 「傳幫帶」。一個得力的中層管理人員，不僅能夠在具體業務中起到骨幹作用，還能承上啓下，把自己的能力有效放大。  

>>阅读原文<<