轉高少公衆號【影響我的超速成長的三個因素】

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屌絲逆襲成爲拉風大俠幾乎是武俠小說的主旋律，之因此他們可以逆襲，大都由於遭遇了離奇的經歷，或遇高人，或吃靈藥，或得祕籍。大部分人初入職場之時都是沒有背景從零起步，數年事後總會有少數人快速上升成爲中高層。是什麼緣由致使這些人的成長優於旁人？

 

經過觀察、思考以及直接訪談當事人，發現他們的超速成長或多或少會涉及如下三個因素：

 

一、導師

好導師的意義等同於郭靖碰到了洪七公。江南七怪使再大勁花再多時間，遠不如人家傳授一招半式管用。因此當有個超級牛叉的老闆、經驗豐富熱心待人的同事，或是任何其餘世外高人的幫助，恭喜你，我的成長的加速點已然有了。

 

二、趕鴨子上架

成長很大程度上是可以學習和掌握運用過去所不具有的知識和技能，當某人被提拔到超出他既定能力的高位，或是負責此前徹底不瞭解的業務，一旦勝任則經驗值暴漲，由於趕鴨子上架會迫令人在新的位置進行思考，被動的激發潛能以應對新的局面，因此效果甚佳。須要注意的是，要用此法首先要肯定鴨子自己是好鴨子，來頭肥豬確定不靈，以及架子不要過高，讓沒受過訓練的鴨子直接跳火圈恐怕瞬間就變了烤鴨。

 

三、打敗逆境

逆境是沒有資源只有困難、加上種種不順不爽。身處逆境，一些人會輕易放棄而後沮喪抱怨，另外一些人則克服困難解決問題而後興奮迎接新的挑戰，顯而後者是把逆境視做絕佳的練功場，經歷多一次就戰鬥力大漲一次。能夠看到，老闆永遠比員工更加堅毅、積極面對並打敗逆境。並非由於他是老闆因此如此，而是由於他比員工扛過更多苦仗硬仗，如此他才成爲老闆。

 

此外，積極主動、理性樂觀的心態和行動亦不可或缺，惟獨如此纔好發現並抓住有利機遇，即使沒有機會也會想辦法創造機會，最終相比他人而言的超速成長及成功纔會是必然。