PIP生存記 | 10%強制淘汰率? Amazon好進，不好混。

如果將各大科技公司的招人速度做一個排行榜，亞馬遜一定名列前三。亞麻放出職位和麪試的速度之快，往往會讓人忘記當下因爲經濟形勢和政治格局導致的招聘緊縮。   如果我們換一個角度來審視這件事，就會發現，亞馬遜的「快」並不是單純體現在招人速度上，在「淘汰員工」方面，亞馬遜的速度同樣令人咋舌。   有人說亞馬遜好進，但還應該加一句，不好混。   本文內容涵蓋：   招人有多快，開人就有多猛 PIP (Piv

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