職場上如何跟同事相處是一門學問,同事之間相處得好,會讓本身工做起來感到很是愉悅,作起事來效率也高,若是跟同事相處很差,頗有可能沒法在公司立足,因此如何跟同事相處得和氣,這就須要有必定的智慧。 有位網友在網上發帖說,他對本身同組的一個同事特別不滿意,這個同事今年已經37歲了,簡直就是個老油條,常常被同事說是公司的寄生蟲。天天別人都在加班,但是他天天晚上8點就下班走人。最近公司新接的項目很是緊張,星期天都在趕項目,只有老員工一我的沒來。cdn
他爲這件事還特意給他發了信息,但是他照樣不理,仍然沒來,他說別人都在努力加班幹活,老員工無所事事還照要領工資,本身看着內心特別不平衡,他說若是老員工仍是這樣我行我素,就準備舉報他。他的帖子卻引來了不少網友的吐槽。 有人說若是工做量同樣,人家每天下班就走,你卻每天加班,是否要檢討一下本身的工做效率是否是有問題?只要他把該作的工做作完,原本加不加班就是他的自由,若是他的行爲的確影響到了大家整個團隊的效益,你能夠向領導反映,沒有必要本身去跟對方交涉,畢竟你沒有這個權利。blog
顯然這位網友的行爲很讓人反感,工做努力勤奮,這原本就是他本身情願的,就不要跟別人攀比。若是以爲多作吃虧,那徹底能夠不作。任何付出都不是沒有回報的,若是太過計較反而將本身付出的所有抹殺掉。不少網友都以爲他有點多管閒事,這樣的作法在職場上很容易惹人厭。 你對這位網友的作法支持嗎?it