37歲程序員裸辭，120天被497家公司拒絕，網友：爲自己的衝動買單

不知道大家有沒有發現，現在很多公司高管越來越年輕化，而這也導致一個問題，那就是這些年輕的管理層其實不太願意錄用那些比自己年齡大的老員工，當然最主要原因是老員工工資高，而且還不太好管理。這也是中年危機出現的原因之一。 最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：37歲程序員裸辭，120天被497家公司拒絕，問獵頭：超齡了！感嘆：誰沒有35歲的一天！這是怎麼回事呢？   原來該員工從本科畢業之後一直是做程序員方

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