要求高層領導者在頭腦風暴中不去回答問題格外困難。3星|《哈佛商業評論》2018年第3期...

頭腦風暴升級 問題爆炸法（《哈佛商業評論》2018年第3期） 老牌管理學雜誌。本期有價值的內容偏少，我評3星。 以下是書中一些內容的摘抄，#號後面是kindle電子版中的頁碼： 1：比較而言，受訪者更容易通過廣告和傳統媒體瞭解傳統品牌，更容易通過社交媒體和口口相傳發現數字品牌。#178 2：但設計公司一直認可這種做法的價值。它們認爲，如果員工能在辦公室中自由移動、隨機遇到不同的同事，團隊在溝通、協

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