2019年下半年最接地氣的Android面經

摘要

開篇以前，首先說一下，大神就別點進來了。博主只是塵世間一個迷途小開發，二流程序員。
這篇文章並不像其餘面經同樣金光閃閃，只是一個二流Android攻城獅在市場的大潮之下，用一個月時間面試+複習+總結，最終拿到了本身喜歡公司offer(非一線大廠，可是薪資也漲了40%多，對我來講已經很滿意惹)的故事。
固然，大廠誰不想去呢？但是時間緊，生活壓力大，計劃趕不上變化。生活的真諦就是妥協而已。

前提

出來社會摸爬滾打三年多，不得不認可人是分三六九等的。即使是專一度、努力這些頗爲客觀的因素，也是因人而異的。(沒辦法，我也知道客觀上應該努力啊555~~，可我主觀上只想躺着刷B站~~555)
First，先列一下博主目前的客觀狀況：

• 雙非本科，非計算機專業。本專業是機械
• 工做三年，都是小廠，小組最多沒超過4我的
• 算法基礎一丟丟(翻書‘馬冬梅’，合書‘什麼梅’)
• 英語水平半文盲
• 有一個本身常年維護的博客，GitHub全部項目加起來有200多個star
• 懂一點應用層方面的音視頻編解碼知識

如何準備

我是從8月接近中旬開始面試的，一直到9月初結束，整個面試週期滿打滿算有一個月的時間(我是至關於裸辭找工做的)。此次面試採用的策略是以戰代練，就是邊面邊複習。面試的話，主要是朋友內推，Boss和拉勾。但Boss的話，初期不建議把簡歷可見，我就在這方面吃了苦頭(別提了都是淚)。
接下來我將這一個月內我接觸的知識點鋪展開來，也給你們一點參考。
書籍：《Android開發藝術探索》、《Android進階之光》、《Android進階解密》、《圖解Http》

書是不能不看的，以上這幾本，除了圖解Http以外，都要大體讀一遍。固然時間可能沒那麼充裕，因此要跟着目錄，挑一些本身的弱項好好複習一下。
Http這本書是由於有幾家公司面試問到了網絡相關的知識，因此我纔去閱讀的

算法：LeetCode，把鏈表、排序、樹標籤裏全部簡單類型的題目練一下手。特別是排序，冒泡、快速、二分、選擇、歸併必定要達到手寫的水平！

數據結構：Java的HashMap——7和8的區別、ArrayList、LinkeList。Android的ArrayMap、SparseArray系列。還有阻塞隊列ArrayBlockingQueue、LinkedBlockingQueue。HashMap的結構和細節是遇到最多，建議仔細看一下源碼，必定要有本身的理解(劃重點)。把HashMap如何存儲、如何查找。hash碰撞，以及內存利用率這些問題理解一下

設計模式和架構：準備一些本身拿手的模式，在網上查一下資料。準備一些套話，關鍵詞耦合,二次修改方便,外部不用關心內部實現等等。MVC、MVP、MVVM三種，起碼要了解兩種，而且能清晰明確的說出，兩種架構間的優缺點。

我自己經歷過一次MVC -> MVP的過渡，因此面試的時候就只提了這兩種。MVVM沒接觸過，就實話實說沒搞過，面試官也不會再問。千萬不要打腫臉充胖子，沒接觸過就說不會就能夠了。
關鍵詞：UI邏輯、業務邏輯、不影響對方的前提下修改、邏輯清晰，方便定位

簡歷：這個就8用提了，面試的敲門磚。個人簡歷也寫的不是很好，但由於會一點音視頻的知識，因此仍是有一點加分項的。簡歷要注意簡潔明瞭，star法則；諸如：我作了A工做，將效率提升200%、我優化了xxx，把速度優化了10~20倍。1 ~ 2頁最佳

最開始寫簡歷的時候，實在不知道該如何動筆。磨磨蹭蹭憋了好幾天沒整出來。其實這個時候就要平心靜氣，把本身的思惟拔高一點。站在整個項目的角度去細細查看，這個時候就會發現項目中仍是有很多亮點的。

Android基礎：這個就很重要了，固然涉及面也至關廣。四大組件，生命週期這個啥都不說了,直接衝就是了，基本都會問到。Handler、View繪製流程、事件分發，這些都是老生常談。

Android框架基礎：AMS，Activity的啓動過程。Android繪製流程(這個看我的了，由於我簡歷上寫了熟悉Canvas哭，手動狗頭)

Java基礎：多線程、線程池、鎖機制，這兩個知識點問到的還挺多的。其餘的包括，內存區域、內存泄漏、垃圾回收。。。(這些懂個概念便可，不深究)

面試

以上是一些複習的知識點，由於要準備的東西仍是蠻多的。因此時間上的安排必定要靈活，我是早上覆習Java基礎，中午看Android，晚上覆習算法和數據結構。有面試的話，就提早去了解一下公司的產品，去官網上衝一衝浪，下個APP玩一下。也算提早給本身一個心理準備。
如下是一些面試題，供給你們參考：

• RecycleView複用機制
• RecyclerView的LayoutManager如何佈局
• 設計模式：觀察者模式
• APP啓動優化
• 註解原理
• java內存模型
• 內存泄漏處理；可能出現的內存泄漏問題
• 性能優化如何作——這是一個比較泛的問題,主要從佈局分析、繪製分析、內存優化幾個大的方面去延伸，如何定位、如何解決，說出本身的理解和經驗便可
• 鏈表和數組比較
• 死鎖和多線程——由於本身說禿嚕嘴了，提了一句死鎖。就被問到了555，好慘。因此千萬別裝，不會就別提
• 自定義view。要具體到在onMeasure裏怎麼處理，onLayout怎麼處理
• 矩陣原理，由於我說了我熟悉Canvas
• 事件處理，事件分發。同窗們，這道題基本必問。敲黑板！
• 差值器原理
• 線程池原理，涉及到阻塞隊列
• Kotlin，apply和let區別
• AS如何檢查內存泄漏——考察你的工具使用熟練度
• canvas的繪製是如何實現的——硬繪和軟繪
• 遇到的印象最深一次的內存問題
• 如何寫一套圖片加載庫——考驗你的綜合能力
• Bitmap的緩存，軟引用、Lrucache。recycle如何實現
• view的post如何實現
• Fragment和View的區別
• Http的請求方式，RestFul熟悉嗎——網絡我基本只知道一些概念
• linearlayou 和relativelayou性能比較
• MessageQueue 和message 的建立
• 手寫快速排序，手寫二分查找

好了，以上就是遇到的一些問題。還有些問題涉及到音視頻這方面，由於不具備通用性，我就不提了。
仍是那句老話，面試是一個雙向考察的過程，面試官考察你，同時你也要考察考察公司。要真是不喜歡的話，工做作得也不開心，固然也不會長久。工做畢竟仍是佔據了生活中的大部分時間，找一個本身喜歡並願意投入的工做對本身的成長也好一點。
同時，面試也是一個考察綜合能力的地方。不要覺得技術上準備的很充分了就萬事大吉。在面試的時候，態度、分析問題的能力、自信度、人品這些都決定了你可否拿到offer。

其餘細節

面試通常的時間是在兩三個小時左右，做爲求職者。咱們要在這段時間內，將咱們的價值展示給面試官和HR。就像推銷產品同樣，你得站在旁觀者的角度思考一下，這我的值不值得咱們買入(發offer)，他(她)的性格怎麼樣，人品值得信任嗎等等。
站在這個角度想一下的話，有不少問題你本身就想通了。固然你考慮這些問題的前提是你的技術準備已經挺充分的了。

• 自我介紹；準備一段兩三分鐘的自我介紹，挑一些有亮點的東西說一下。面試官也是人，你長篇大論五六分鐘，他記住的點也不會太多。因此要精簡，要學會提煉關鍵字。譬如：工做上偏重架構設計，技術上偏重技術實現(實現了什麼牛逼的技術)
• 語氣腔調：這個也有必要練習一下(不要笑，這個很重要)，你能夠本身錄音聽一下，試試有沒有一個合適的語速讓別人能聽清楚你說的話。還有說話要自信，不要結結巴巴，不會的東西就直接說沒接觸過就好了，切忌扭扭捏捏~~還有回答問題的時候，不要等面試官問完就立馬回答。停頓個幾秒鐘做思考狀(手動狗頭)，若是是特別特別熟的問題，就稍微頓一下，不要太流利。有些點能夠適度說想不起來這個程度本身把握,挑一些不過重要的點，留給面試官補充，否則你各個問題回答如流，只會加速面試流程。說不定碰到一個軸一點的，就拋出一個史詩大問題給你。固然這個小技巧面試用一次就最多了，千萬別亂用。。。
• 離職緣由：這個有的技術官不會問，有的會問。HR會比較看重這個問題，這個就本身斟酌吧。反正不要給人留下這我的很浮躁，不會在咱們這裏久留的印象就行了。
• 技術思考：這也是一個很泛的點，要具象的話。就是你在項目中如何寫你的代碼，有的面試官會看重這個問題。這個嘛，就純是看我的了~~~

總結

2019的面試總結下來，比前兩年要難上許多固然大廠仍是一如既往的難~~~。現在的面試官經驗也豐富不少，不少問題並不會直接問你，而是拋出一個具體的問題由你去分析。有的仍是考察你在產品和開發之間的項目協調問題，好比出了一個客觀上沒法解決的問題，你該如何去協調。還好比會考察你一些對產品的思考。
現現在而言，工程師尤爲是Android工程師是遠不如前兩年火爆了。如今更考察的是一個工程師的綜合能力，你的基礎、交流能力、問題組織能力、有沒有過對產品的思考。
攻城獅！時代在進步，工程師們也要進步，不只僅是技術。工程師更是一個綜合能力的結合，涉及到演技，口才，交流能力，技術基礎，產品思惟等等~~

與君共勉mua~