面試官：請你介紹一下你的項目經驗

在面試時，經過寒暄後，一般面試官會讓介紹項目經驗 。常見的問法是，說下你最近的（或最拿得出手的）一個項目。 根據我們的面試經驗，發現有不少候選人對此沒準備，說起來磕磕巴巴，甚至有人說出項目經驗從時間段或技術等方面和簡歷上的不匹配，這樣就會造成如下的後果。 第一印象就不好了，至少會感覺該候選人表述能力不強。 一般來說，面試官會根據候選人介紹的項目背景來提問題，假設面試時會問10個問題，那麼至少有5個

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