90後程序員要經歷了什麼？才能年薪50萬+

  薪資是檢驗一家公司對你認可的標準，能達到年薪 50 萬+，一定程度上說明了公司對你創造的價值的認可。 即使是處於薪資鏈頂端的程序員，年薪（不含期權、股票等）超過 50 萬，也並不是一件容易事。 那麼這些年薪 50 萬+ 的 90 後程序員們，到底是怎樣拿到高薪的，他們在成長的過程中究竟做對了什麼，體現了怎樣的價值呢？ 注：爲便於理解，下述文章中出現的所有和級別相關的信息皆參考阿里級別。 某平臺

>>阅读原文<<