面試 Google, 我失敗了 | Google 面經分享

去年換工做的時候, 面試了一下 Google (這裏說的是 Google 中國), 來了個 Google 面試六輪遊, 結果是沒經過. 如今分享下我參與面試的具體流程以及我的認爲應該注意的事項, 但願對你們有所幫助.
我的相關背景

先介紹下本身相關背景, 985 本科, top2碩士(其實, 大公司都比較看重第一學歷的). 在校期間, 科研也沒啥能拿得出手的論文. 社招時, 4 年多工做經驗, 面試時爲大疆後端開發TL(帶3~4我的而已).
面試流程

Google 總體面試流程上基本以下:
• Recruiter Prescreen →

• Phone Interview (1~2 sessions) →
• Onsite Interview (4~5 sessions, 1 week to receive feedback) →
• Hiring Committee Review →
• Offer Review →
• Offer Delivery (Yippee!)

我一共經歷了 1 輪電話面試, 5 輪 onsite, 若是算上前面的HR 的預篩選的話, 就是 7 輪.
簡歷投遞

以前校招其實也參加過, 無奈門檻過高, 競爭壓力太大, 連面試流程都木有進. 當初校招時直接網上刷題, 這個網站上其實還能看到往年的一些題目狀況: Google Code Jam. 基本上分幾輪, 每輪 top xx 的選手纔有機會進入面試.
第一次換工做的時候, 其實也有找在 Google 的同窗內推, 填了很多內推推薦理由呀等等, 最後簡歷都沒過.