程序員,你容易被應屆生替代嗎

程序員的年齡分佈

         採樣最近10000+的最新招聘信息（上海,JAVA），咱們發現1-3年和3-5年工做經驗的程序員是這個行業的主力軍，佔比73%。

 

         

程序員靠什麼承擔起責任

    這個年齡段的程序員大多處在將要結婚的年齡段，也有一大部分已經結婚，更有一部分已經功德圓滿有了本身的孩子，爲人父母。男怕入錯行，女怕嫁錯郎，程序員要靠這個行業養家餬口，安身立命，讓本身的家人過上幸福的生活。

    這樣想一想，當下程序員的壓力的確挺大，一方面軟件開發技術理論更新很快，一方面本身也面臨了很大的家庭壓力。

 

適者生存,劣者淘汰

    除了以上兩種壓力，長江後浪推前浪，一代新人換舊人，一批有一批的迎接畢業生涌入了社會，他們青春勃勃能吃苦能加班，迫於就業壓力，他們一個月3000+的工資就已經心滿意足。北大青鳥等培訓機構更是三個月就能出來一批精通SSH的java開發，試問若是這樣一個年輕有活力要的少乾的多又聽話的孩子跟您立於一個辦公室，一塊兒上班辦公，您是否有壓力？領導有了這樣一批節約成本的廉價勞動力，要你何用？

    還好，還好，他們初出牛犢，經驗閱歷還不豐富

    還好，還好，他們也像咱們當初同樣，沒有什麼項目經驗，不懂什麼開發週期流程

    還好，還好，他們也像咱們當初同樣，不善言辭，只會敲代碼還好，還好，咱們也在思考，若是提升咱們的競爭力，若是打造咱們的不可替代性

 

論一招鮮,論專精,論管理

程序員要有技術的廣度，由於平時的工做項目都要用到各類各樣的技術，廣度是安身立命之本，前端也好，數據庫也好，架構也好，性能也好，管理也好，咱們都要會，不說很精通起碼要及格。程序員要有本身的專精與特長，東邪西毒南帝北丐，咱們要有咱們的殺手鐗，這個殺手鐗讓咱們保持競爭力和稀缺性，前端、ORACLE、架構、大數據高併發、linux，報表等等，選擇一個本身感興趣的，學有所成吧，少年。

 

 

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程序員發展整體建議

身體是革命的本錢，程序員請注重您的身體，每週請安排些時間鍛鍊下身體，或游泳或跑步或羽毛球，總之，您須要運動；不要天天都坐在那裏，隔兩個小時起來動一下，學生上課每隔40分鐘還休息10分鐘呢。若是有一天，你成爲了大牛，知識面廣管理經驗豐富，但您的身體廢了，您是失敗的。

我見過不少程序員與其餘同事溝通的時候，說出的話別人很難聽得懂，是的，程序員不少時候腦殼都保持着高速旋轉狀態，原本說的話就很少，說出來一句也是帶有很強技術氛圍和情景的，沒有主謂賓沒有定狀補。如何與領導溝通，如何與同事溝通，若是與本身的親人正常相處，程序員很純粹，純粹到有本身獨特的意識。咱們也是活生生的人，成天敲着鍵盤看着屏幕，腦殼裏想着算法和實現方式，這是咱們的劣勢。鍛鍊本身，讓本身能夠在大庭廣衆之下發表演講，讓本身說出的話富有邏輯容易理解，讓本身能快速的理解別人在說些什麼，讓本身哪怕在談薪資的時候能從容自信，讓本身跟喜歡的女孩相處時，不要那麼木訥和呆悶。咱們要有本身的魅力和風采!

   程序員要有本身的判斷力，選擇永遠比努力更重要，人生每一個階段都有一個階段改作的事情，童年你就得無憂無慮的快樂，青春你就得有你懵懂的愛情和追求。不要把本身的眼界停留在當下，用長遠的眼光審視下當前本身的狀態，如今的生活是不是本身想要的，本身有沒有偏離本身的航線？

 

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