我告訴你們作前端年薪50萬的套路有哪些...

（前端開發薪資水平趨勢）
這是一組來自某招聘網站的統計數據，從趨勢圖能夠看出，前端開發行業需求仍然旺盛，薪資水平逐年呈上漲趨勢。
五年前，前端崗位對技能要求如何？
把Photoshop文件、圖片或者線框放進一個網頁；
用JS，爲網頁製做動畫、過渡效果；
用HTML和CSS，肯定網頁的內容和樣式。
現現在，大廠對前端崗位要求又如何？

能夠看出，受大廠青睞的前端工程師都須要紮實的語言基礎，懂得一門後端語言， 具有APP/H5/node.js 等跨端能力，對框架不只會使用還要懂原理。
大廠前端面試官，對於沒有經過面試的前端工程師，是如何反饋的？
濫用JS庫，但並不瞭解其內部原理；
抄別人的代碼，本身都讀不懂；
CSS/JS框架，停留在使用層面；
基本沒有後端能力；
缺少APP側的跨端能力；
語言基礎，數據結構，設計能力較差。
不能停滯不前，如何持續提高核心競爭力呢？

知識的沉澱、技術的提高和與時俱進的能力的培養並非一蹴而就的，不少小夥伴自制力差，不少學習上遇到的問題也沒有獲得及時解決和正確指導，花費大量的時間也沒法獲得進步。

「我本身是一名從事了5年前端的老程序員，辭職目前在作講師，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2019年學習的web前端乾貨，從最基礎的HTML+CSS+JS到移動端HTML5到各類框架都有整理，送給每一位前端小夥伴，這裏是小白彙集地，歡迎初學和進階中的小夥伴。"

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