年薪10萬、30萬、50萬的員工差距在哪裏？

年薪10萬、30萬、50萬的員工差距在哪裏？ 文章來自：IT夢想學習吧php 薪資每每表明着一我的的實力及職場的綜合能力（給企業帶來的效益），在最基礎的崗位上，我曾經思考過：若是給我一份年薪20萬的工做，我可否勝任？web 事實上企業在爲員工評估薪資和職位時，都參考了所謂的業績考覈或者勝任力模型的東西。工做表現出色而且勝任力模型證實你可以勝任，則會有職位和薪資上的提高；相反，勝任不了更高的工做壓力

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