低效的加班，正在毀掉你的成長

時間 2019-11-25

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「低效的加班」
正在毀掉你的成長
你應該定目標……在一年以內
年薪提高15萬-30萬！

親愛的小夥伴：前端

你好，我是Eric ，一名前端架構師，在BAT等一線大廠工做近8年。mysql

低效的加班，並不表明勤奮，也並不能讓你成長，更不能讓你漲薪！git

而一個高速成長的前端工程師在他的黃金成長期（大約在第2-7年），應該平均每一年有10萬以上的加薪幅度！程序員

你沒有看錯，我計劃親自輔導你，讓你高效成長，成爲Web全棧的高手，完全實現年薪40萬-50萬，達到阿里P6,P6+，騰訊T2.1-T2.3技術水平。github

不只如此，要實現這樣的目標，你不須要天天996，不須要在工做以外還幹着苦逼的外包項目，不須要看老闆臉色……面試

更難以想象的是，你不須要加班完成你平時的工做，你晚上和週末有不少時間能夠留給本身，陪老婆，陪女友，陪小孩，在工做和生活之間作更好的平衡。redis

同時你的薪水獲得大幅度提高，生活水平獲得大幅度提高，工做品質及效率也會獲得大幅度提高，相信老闆也會更加喜歡你！算法

若是這是你求之不得的目標，接下來的信息將會令你心潮澎湃！sql

事情是這樣的……數據庫

2016年，在我26歲的時候，已經達到了阿里P七、騰訊T3.1的級別，在此後我參與了公司重要的大型項目，每一個季度，每一年的績效也是很是優秀。

在這幾年的工做中，個人技術水平獲得了很是快速的進步，買了本身喜歡的特斯拉Model X，工做之餘也常常帶着家人和女友出去旅行，高效地工做是爲了更好的生活，你說呢？

在BAT工做的這些年，我帶過不少技術同事一塊兒成長，而且實現不須要996高效完成工做，同時總結了一套高效成長的方法，梳理了Web全棧的核心技術結構。

通過我這些年的研究證明：

幾乎任何前端技術人均可以作到

快速提高技術水平

高效完成工做目標

告別996的工做時間

幾乎如今全部的互聯網公司都經常996工做，而大部分的前端技術從業者，並無充分發揮他們的能力去改變這一現狀，在這些年中，團隊中不少人經過個人方法，快速提高了技術水平，薪水也獲得了進一步提高，可是在公司以外，我並無讓更多人掌握這個能力。

爲了解決這一困境，更爲了讓技術人互相幫助，共同成長這一目標，我決定親自挑選、親自輔導、親自打造一支Web全棧特戰隊。這樣的特戰隊員，在1年時間內，掌握Web全棧的大部分核心技術，快速提高工做效率，進入BAT、TMD等前20名的互聯網公司，擁有別人羨慕的年薪，擁有更大的發展空間。

我將這支在中國Web全棧領域獨一無二的特戰隊命名爲**《Web全棧架構師成長營-黃埔一期》**，爲了確保最高的職業操守和技術水準，每一位被選中的成員都必須接受下面嚴格的訓練：

第一項訓練

精準訓練和掌握編程之道

編程核心思惟

不是全部的技術都是時間累積能夠實現提高的，也不是全部的技術都是反覆流水線同樣的重複就能夠提高。一旦陷入了代碼搬磚模式，你不只勞心費神，工做效率低下，並且沒法知足公司的產品需求。在這一部分，我將向你透露什麼樣的編程思惟，什麼樣的分析和解決問題的方法可讓你工做效率大幅度提高。算法、數據結構、設計模式這些基礎內功不只僅能提高你的邏輯思惟和底層架構能力，還能在面試和筆試中幫你加不少分。

第二項訓練

全面掌握Web全棧的關鍵技術

你們都知道，前端技術每一年都層出不窮，不一樣公司使用的技術有很大的差別，在這樣的環境下，你如何讓本身的技術水平超過90%的同行就顯得很是重要，這不只讓你在薪水上獲得大幅度提高，還能讓更多優秀的公司和崗位傾向於你，這一部分我將傳授我在BAT這幾年工做中運用到的前端核心技術，課程包括64個小時，八大模塊：

模塊一： 從代碼管理Git的分支管理，git config到項目發佈的整個過程（腳手架、打包、加密、線上更新、減小發布包的大小、加快打包速度，發佈過程集成—發佈隊列、分批更新、回滾）

模塊二： 前端框架難點（原生JS、JQuery、MVC、React、Vue、Nodejs開發模式兼容，優化文件size、按需加載、按需與緩存平衡）

**模塊三： ** 服務端架構，網絡的原理（Http、Socket與WebSocket），Nodejs與瀏覽器端Js的區別，緩存redis，穩定性優化，實現一個本身的緩存，數據庫mysql、nosql、mongo，數據庫穩定性優化……

模塊四 : ......

模塊五：......

整個課程涉及上百個技術點，我在這裏就不一一列舉了，技術的學習是其次，最重要的是學要會道的層面。

第三項訓練

寫一個本身的框架

可能你工做了不少年，也沒有本身寫過一個框架，動手寫一個本身的框架，是提高總體框架思惟，更好得理解第三方框架的基礎。一旦掌握了框架思惟，那麼任何第三方的框架，對於你來講都是小菜一碟。從閱讀優秀框架的實現源碼，剖析核心框架的實現原理，到一步步去思考如何作一個框架，拆分框架的模塊和思惟，以及可擴展性，這是一次框架思惟的集中訓練。

第四項訓練

刻意練習，提高綜合能力

技術人員的綜合提高，不是僅僅完成現有的工做，一遍遍的重複，這樣很容易陷入低水平重複的誤區，還應該刻意作一些訓練。

咱們會對如下幾個方面對學生提出要求，對如下方面進行【刻意練習】，不斷突破本身的溫馨區，提高本身綜合能力，在職場上進步。

【刻意練習1】代碼： 每一個人必需要有github帳號，按時提交做業代碼，代碼review.

【刻意練習2】寫做： 每週一篇技術週報、總結近一週本身的工做學習所獲，寫文章是梳理技術知識的最佳途徑。

【刻意練習3】講解： 不少人職場上受限的緣由是由於不夠open ,沒法表達本身的思路，進而就沒法跟優秀的人交流，這個每每是技術人員忽略的地方，本課程要求每人每個月提交至少30分鐘的對某一技術點的講解視頻。

第五項訓練

筆試題和麪試問答

第一個關鍵環節爲筆試，優秀的筆試題解答，都是你們在找求職過程當中須要掌握的，就算你工做五年，面對一些BAT、TMD的筆試題，我相信你都是須要提早準備的，搞定這些筆試其實都是有套路的，這一部分我將一一揭開這個祕密，讓筆試題一一浮現他們的本質，讓你掌握這一加分項。

第二個關鍵環節就是面試，前端的技術範圍太廣，尤爲是有一些你也不是特別懂的技術，如何巧妙的回答面試官的問題就很是關鍵。在這一部分我將毫無保留傳授我多年面試幾百人的經驗，陪你一一掃描，剖析這些問題背後的真正緣由，當你真正掌握這些問題的本質後，我相信其餘的面試官的問題，你均可以一一化解。

如何與HR談錢不傷感情，多拿5K？

咱們知道，入職後要加薪那是難上加難，因此必定要在面試的時候，積極主動爭取一個更高的薪水，本模塊最後環節，我會傳授一些關於如何談薪水的訣竅。

第六項訓練

技術變現的能力

這一部分咱們將邀請一個神祕的專家，

專門爲技術人

打造變現通道

這個神祕專家是個人朋友，從事過幾年技術開發，而且創辦本身的公司，3年多時間，估值1億多被併購，以後隱居杭州，從事自由職業者。目前在幫助技術人變現上作了大量的研究，他會在課程的某個時間段，給你們分享經過技術額外年賺20萬的祕密。隨着知識付費和在線教育的興起，周圍愈來愈多的人開始作付費的產品，知識付費，在線教育。那麼做爲擁有技能能力的程序員們，這是一個很是好的時代，人人均可以經過本身的專業知識去變現，神祕專家將分享整個知識付費產品的打造，課程製做，營銷等一系列方法，讓你們可以業餘時間作IP，作影響力，成功提升生活水平。

看到這裏，想必你已經火燒眉毛地想報名參加了

別急！在我向你透露具體的報名程序以前，你必須知道，《Web全棧架構師成長營-黃埔一期》計劃不會向全部人開放，參與者必須符合如下條件：

1）你必須熱愛編程，並具有編程的天賦

2）你必須擁有1年以上的前端工做或學習經驗

3）你必須願意每週投入8小時

4）你必須具備很強的執行力，並願意遵從個人建議，和成長營隊友一塊兒成長

5）你每週必須寫一篇學習或工做的技術文章（質量不限）

6）你必須有強烈的加薪15萬以上以及升職的動力和願望

若是你符合上述條件，報名的程序很簡單，添加微信：guojie1403 填寫《Web全棧架構師成長營-黃埔一期》申請表，收到你的申請表後，咱們會盡快審覈，若是你有幸經過，個人搭檔將對你進行電話面試審覈。審覈經過後，你就能夠成爲《Web全棧黃埔軍校成長營》的正式成員。