打破學歷「天花板」 課工場AI職業教育助力逆襲就業市場

2019高考已經收官，再次創下了破千萬的記錄，今年高考報名人數達到1031萬，創下了2010年以來的歷史新高。與此同時，高考錄取率也已攀升至高位，2018年高考錄取率已高達81.13%。這意味着隨着高等教育的進一步普及，將會有愈來愈多的高中生圓本身的大學夢。

但另外一方面，高校擴招也在必定程度上加大了應屆生的就業壓力。如何應對日趨激烈的就業競爭，提前培養自身就業的核心競爭力，已經成爲大學生不可迴避的重要問題。爲此，智聯招聘發佈的《2019應屆畢業生就業力調研報告》或爲面臨就業難問題的大學生提供參考。

技術就業成主流，職業規劃要趁早

據《2019應屆畢業生就業力調研報告》顯示，從應屆生指望的就業崗位來看，排名最高的是技術崗位，佔比23.19%，從簽約狀況來看，技術崗位簽約人才數量一樣居首位，所佔比例爲17.95%，可見技術已然是應屆生就業的主流選擇，掌握一門技能對將來就業優點顯著。

此外，有愈來愈多的大學生在求學期間就未雨綢繆，及早關注就業問題。報告顯示，2019屆畢業生的求職關注時間已經提早到大二年級，並且超半數畢業生接受過擇業培訓，同時「有相關的實習經歷」成爲57.66%應屆畢業生承認的成功得到offer（錄用通知）的最主要因素。

綜上能夠看出，先進的技術優點、較早的職業規劃、豐富的實習經歷均是大學生可以順利就業的重要因素。所以，對於非重點大學大學生而言，在學歷相對弱勢的狀況下，想要在激烈的就業市場脫穎而出，及早進行職業規劃，掌握過硬的技術本領和亮眼的實習經歷就成爲成功逆襲的關鍵。

隨着人工智能、大數據等高新技術的高速發展，擁有廣闊的發展前景IT職業教育，已經成爲不少大學生補齊學歷短板、提高就業優點的重要手段。

課工場AI教育新生態，助力大學生高薪就業

爲幫助大學生解決高薪就業難題，致力於「更可靠的IT就業教育」的課工場始終在努力。課工場是北京大學校辦產業，是北大青鳥旗下針對大學生的高端品牌。 目前已在全國30餘座城市建設校區68所，線上學員已超過150萬，在大學生羣體中擁有普遍影響力。

爲成就學員高薪就業夢想，課工場不止步於當下。畢業於吉林大學少年班攻讀人工智能專業的課工場創始人肖睿，始終保持着對技術的敏感性，在人工智能正在成爲新一輪產業變革的核心驅動力的潮流趨勢中，帶領課工場開展了一系列培養頂尖AI人才計劃並迅速落地。

2018年，課工場發起「高薪就業年計劃」，重點推出了人工智能及區塊鏈、大數據等熱門風口課程，並推出相關專業的學習平臺、教材、實戰項目等，使學員能更好地貼近社會與市場，應對迅速變化的社會，培養適應將來發展的創新型實用型產業人才。

爲進一步深化產教結合、校企合做，推動AI產業人才培養，今年課工場牽手由工業和信息部、教育部、江蘇省人民政府共同創辦的第八屆「中國軟件杯」全國大學生軟件設計大賽，成爲大賽首個被引入的培訓機構，做爲大賽榮譽支持單位和創意出題方全程深度參與賽事，承擔部分出題工做並參與評審，彰顯了自身強大技術實力。

目前，今年「中國軟件杯」的初賽做品提交階段已經結束。據初步統計，課工場技術專家顧問團設計的兩道賽題——基於深度學習的銀行卡號識別系統和基於互聯網大數據的招聘數據智能分析平臺——受到全國大學生的歡迎，做品數佔總提交量的30%，達1500個之多。

今年，課工場專家更是帶着尖端課程和項目帶進大學校院。前後來到西北大學、河海大學、廣東科技學院、中國傳媒大學南廣學院、湖北第二師範學院、山東工商學院等高校，與高校師生分享前沿科技成果，現場答疑解惑，頗受師生好評。

在技術驅動教育變革的時代裏，機遇與挑戰並存。將來，課工場將用開放的新思想和開元的新力量，培養AI人才增量，打造AI教育新生態，助力AI創新加速落地，爲中國人工智能產業的發展添磚加瓦。