被辭退員工的一天

時間 2019-11-08

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很抱歉各位看官，答應你們的Spring Cloud Alibaba系列文章要推遲了。。。java

給你們添堵了。面試

昨天晚上，臨下班以前，被老大叫進了會議室，而後，嗯。。。談下一話題。spring

關於辭退見解

其實，公司在發展的過程當中，總會遇到各類各樣的問題，不管是管理方面，仍是運營方面，若是一旦某一環節出現了問題，固然受傷的確定是弱小的員工，特別是咱們技術小夥伴是最容易被拿來開刀墊背。當遇到這樣問題的時候，每每小夥伴會怪罪於公司，爲何選擇的是我，爲何不是別人？固然咱們此次也有。segmentfault

其實，關於這個，在前幾天我已經有了預感（個人第六感很準的哦，上禮拜作夢夢見被開，並且左眼在我這裏跳，我歷來都沒有遇到過好事，並且保準1周內兌現），本週一早上7點半剛到公司，個人左眼就毫無預兆的砰砰砰的跳了起來，我當時內心就咯噔了，而後我告訴我老婆說，讓她和孩子注意點，而後她說個人左眼早就失靈了。但是很遺憾，此次真沒有失靈。。。後端

7月底的時候，個人團隊（電商後端供應鏈team）已經被辭退了一批，昨天晚上，老大告訴我，壞消息：由於公司總體業務的調整，咱們後端供應鏈要暫時停了，好消息：賠償正常。其實聽到這個話，挺詫異也在乎料之中，畢竟心血付出了不少，可是對於公司業務的調整也沒什麼好說的，可是仍是不爽，由於不是本身走的，被動的。情感波動，人之常情。post

我的對於被辭退其實相對仍是挺看得開的，只是我團隊的同事在抱怨，爲何咱們業務這麼熟悉，咱們作的這麼多，爲何咱們要這樣被對待？付出不必定有回報，可是不努力確定是沒有回報的！this

給到適當的賠償就能夠了，既然分手，那麼就灑脫放手，不必忸忸怩怩。職業規劃

我在觀點是，this is fucking life.spa

接下來怎麼辦

在公司的時候，一直在給個人團隊傳達一個信念，作最好的本身，機會永遠不會放棄你。爲何這麼說？有什麼證據？.net

明天我收到有3-4家面試，下週面試已經排期到了週三。

因此，結束也是另外一種新的開始。

那麼怎麼才能作到最好的本身？我談談個人經驗吧，也許只是個人。

清楚本身最想要的時候
清楚本身的短板是什麼
搞清楚本身的職業規劃是什麼
增長技術積累，畢竟咱們是技術人員，不要怕，努力就好
增長人脈關係，不管是線下朋友，仍是線上朋友都會幫到你。感謝DiDi大佬對個人期權說明，感謝另外的工做推薦朋友。（寫博客最容易得到線上朋友）
在公司作好本身，不要作小人，技術圈子真的很小，得罪人指不定就被悄悄按死了。感謝同事的工做推薦。
好的情商真的很重要、很重要
選擇公司的時候仍是要慎重，只是這一次我賭失敗了。。。

而後，等着電話就好了，會讓你手軟和電話發燙的。

對於家庭

原本待在西安我已通過的很是安逸了，拿着西安的高薪。卻不安分守己，可能骨子裏不肯意這樣過一生把。

其實，技術人員到這個歲數仍是比較尷尬的，2018年29歲的時候，從工做了8年的西安來到了北京，爲了突破本身的極限，也爲了追求本身的夢想，原本就是一場賭博，老婆和小孩待在家裏，每個月回家2趟。碰到這種事，到如今也沒有和妻子說，就是不想讓她擔憂，可能由於我一直比較傳統吧，在公司裏面被稱爲鋼鐵直男，仍是認爲不該該讓家庭擔憂，由於我就是家裏的頂樑柱。