不懂這三點，領導力提升只是一句口號

領導力發展的本質是個人的提升與改變，它是個性化的與行爲導向的。因此，要促成一個人的真正改變就不能只談理念，還需要結合每個人的具體情境進行反思，通過反思具體行爲與心智模式，並獲得他人的反饋，才能促進自我改變與提升。 作 者 | 高鬆   來 源 | 雲學堂（ID：yunxuetang）   在領導力發展項目中，往往學員會制定自己的領導力發展計劃。然而，學員在執行領導力提升計劃的過程中，會在現實中遭遇

>>阅读原文<<