通訊技術研發人員面試
職業通路:研發員→研發工程師→高層市場或管理人員網絡
人才行情:前幾年通訊行業處在春天,研發領域提供了不少高薪職位,即便是今天,像華爲、中興、UT斯達康等知名企業的研發崗位的待遇仍是很是有競爭力的。但這樣的公司和崗位相對咱們每一年不斷增長的本專業畢業生來講,太少了。學習
究其緣由,除了通訊產業規模和市場發展的停滯直接帶來的人才需求減小外,還有大學對通訊專業設置的態度:「有條件要上,沒條件也要上。」??許多學校實際上不具有開設該專業的實力,關鍵在師資和實驗設備上。但即便這樣,咱們一樣不要灰心,畢竟就咱們的專業而言,本科生在專業能力上很難作到一畢業就能符合企業的用人要求。所以,不少企業遴選新員工的標準是「專業基礎紮實、思路開闊、英語良好、有點創意。」設計
分析建議:「大學四年能把畢業證、學位證、英語六級和計算機二級證拿到就能夠了,其餘的都靠混。」時下畢業生中流行這麼一種觀點。我我的認爲並非這樣,最少是學通訊的畢業生?絕大部分公司招聘都會進行一場專業考試,跟應付在學校的考試同樣,你也能夠在臨考前去抱佛腳,但效果有多好我深有體會:當年畢業第一次參加招聘考試,共七道題??涉及到模擬電路、數字電路、移動通訊、高頻電子線路、C語言。題目很基礎,但涉及的面很廣,不是考前突擊能解決問題的。即便僥倖過關,由於像計算題之類的他可能會在接下來的面試中仔細詢問你的解答思路(後來主管告訴我,思路比答案更重要)。開發
更重要的是,他們不會跟你的老師同樣,在考前把重點劃給你。而只要你在試卷中表現出一絲專業功底不過關的跡象,你的此次應聘能夠說「over」了。產品
重點課程:電路理論與應用的系列課程、計算機技術系列課程、信號與系統、電磁場理論、數字系統與邏輯設計、數字信號處理、通訊原理等。彙編、組成原理這些專業課仍是必須的,並且在實際工做中能用的上。不能要求咱們每門都精通,但最少作到所有了解,精通部分??你能夠選擇其中你感興趣的兩三門課程去鑽研。入門
關於英語。通訊工程專業自己和英語之間的關係並非特別緊密,但大部分待遇比較好的通訊企業卻都是外企,即便象華爲這樣的內資企業,在招聘時都會要求英語六級??在面臨的選擇餘地特別大的狀況下,企業理所固然會擡高進入門檻。基礎
關於創意。其實這裏的創意能夠解釋爲新穎的思路和設計、開發意識。因此,相對於在學校組織的其餘活動,多參加相似於電子設計大賽之類的活動對咱們的能力是一種很好的鍛鍊,記住,當你把做品或者獲獎設計寫上簡歷時,要仔細準備該項設計的思路,包括設計過程當中產生的問題,以及解決方案及原理。若是單片機及電路知識學的好的話,能夠嘗試本身動手作個板子玩玩,爲畢業後找份單片機開發工做作準備,而後在工做中積累經驗,學習嵌入式系統知識,技術路線這樣走仍是比較合適的。原理
技術轉市場(管理)是不少研發人員的歸宿。由於隨着年齡的增加,學習能力的降低,加之企業在研發部門職位設計的瓶頸,另外也是擁有強大技術基礎的「底氣」,工程師們在選擇作一段時間技術支持、客戶服務和技術部門的管理(技術出身對這種管理的優點很是明顯:在這種技術含量那麼高的部門,誰會服一個連電路圖都看不懂的領導?)職業發展
最後,在3G前夜,若是能精通該項技術的基礎知識,對於就業應該是大有好處的,在這裏,推薦一個認證??摩托羅拉工程學院在10餘年通信技術培訓的基礎之上,在業界首先推出了面向社會的無線通信公共技術課程體系-MCNE(Motorola Certified Network Engineer/摩托羅拉認證無線網絡工程師)課程系列,以及相關的無線人才認證標準和認證考試。(僅爲推薦,請讀者根據自身狀況謹慎判斷、選擇)
通訊產品銷售人員
職業通路:銷售助理→銷售工程師→銷售(市場)經理
人才行情:需求大,對專業功底要求不是特別深,適合通常本科生從事。最重要的是,職業發展空間足夠大,實在不行的話還能夠轉行去別的行業繼續作銷售。
分析建議:包括各類上游設備以及通信器材的銷售。對於上游設備的銷售,企業在招聘時很是看重專業背景,所以,對通訊的一些基礎專業課程得有比較全面的瞭解。我建議那些想作銷售的同窗們,在畢業前實習爭取去企業的研發部門??與市場營銷的學生在銷售專業知識上去競爭是不明智的,咱們應該增強專業背景這一核心優點。
另外,理所固然的是溝通能力、營銷能力、策劃能力的培養。有不少同窗不屑於在大學裏學生會作事,其實,在那裏可否學到別的我不清楚,對溝通能力和組織能力的培養是比較好的途徑,特別是當你經過本身的努力作到了必定職位。至於看銷售方面的專業書,我我的以爲不如看專業雜誌和報紙,前者幾乎是純理論,很生硬,然後者則是理論加實踐。
在學校還能夠着手準備的就是學着作市場計劃??網絡上能夠down到一些很優秀的策劃和計劃項目,比照着慢慢學,這是你在工做中必須用到的,並且,有些公司在筆試也多是這項內容。最後,常常作計劃能幫助你養成一個好習慣:常常整理思路,事情分析有條理。
下邊是一著名外資通訊設備生產商招聘銷售工程師的公告,你們能夠參照其中條件,逐條與本身的狀況對比,找出差距,而後着手製定能力培養計劃。
招聘職位:高級銷售工程師
工做職責:負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標;維護與開拓客戶關係以有效推廣R&S無線電監測產品;作爲技術顧問,爲客戶展現產品並提供全套的解決方案(經過崗前培訓達到)。
職位要求:學士或碩士,通訊工程專業;熟悉無線通訊技術及其解決方案;出色的人際溝通與商務談判能力;喜歡具備挑戰性的工做並有強烈的成功願望;英語口語及書面表達具備六級水平。