爲什麼移動開發在行業軟件公司的工資趕不上互聯網公司

鄙人在行業軟件公司，作電子政務方面，確切的說是移動政務方面。

我記得剛畢業時，在小夥伴們中，個人工資是最高的，結果兩年過去了，個人工資變成了最低的了，汗死了。。

爲何會這樣，爲何不能那樣？這個問題我思考好了好久好久。

員工能力並沒有太大區別

有人認爲互聯網公司的員工能力能有過人之處，廣泛都比行業軟件員工能力要高一些，於是工資也會相對高一些。其實不是這樣，與能力無關。跳槽的同窗都能感受到，能力上真沒什麼區別。

有人認爲和員工技術層次有關，認爲行業軟件員工接觸泛圍過小，常年守着本身的半畝三分地，不能學習新鮮技術；互聯網企業員工有機會很是迅速的接觸諸如雲計算、物聯網、大數據等「高大上」的技術。其實說實話，就兩個羣體當中的普通員工來講，真沒什麼區別，並非說作了「高大上」的產品，我的能力就有本質的提升，國內有創新精神的公司很少唉，不少聽起來「高大上」技術，都的現成的框架、平臺。基本上動動手，查查資料，抄一抄，複製複製，誰都能作。

那爲何行業軟件公司工資趕不上互聯網公司呢？其實緣由很簡單，由於用戶啊！說白了，員工工資從哪裏來？得有利潤啊，有利潤纔有理由給員工開高工資啊。利潤從哪裏來？得有用戶買單啊！從這個角度分析，行業軟件與互聯網公司高資工低緣由立現。

用戶量差距懸殊是本質緣由

行業軟件的產品通常是定向銷售，是在有限的用戶羣中競爭那一塊塊蛋糕；而互聯網公司爲何稱之爲互聯網公司，由於他的用戶羣體在整個互聯網，互聯網有多大，用戶羣就可能有多大；互聯網延伸到了世界的某一個角落，那麼互聯網產品就徹底能夠推廣到世界的每一個一個角落。

行業軟件的用戶量和互聯網產品根本沒法相提並論。雖然行業軟件產品價格動轍過百萬、上千萬。互聯網產品通常價錢很是低，大多數互聯網產品都以避免費爲噱頭，例如網絡遊戲，但每每都是這些號稱免費的產品，能創造出不可思議的利潤。付費用戶比率低不怕，用戶基數大呀！

移動開發的薪水在互聯網企業內部也是較高的，爲何？由於移動網絡極大的擴充了傳統互聯網，極大的擴充了用戶羣啊！因此說移動產品應當理所固然創造出更多的價值，確切的說，是更多的利潤。因此移動開發的薪資高，理所固然。然而在大多數行業軟件企業，這樣的規則並不成立，對於很行業軟件產品而言，尤爲是不少MIS產品，移動平臺僅僅是傳統產品的一個補充，連擴充都談不上，甚至只能說是屏幕上的補充。說白了，在原有產品上多了塊小屏幕而已呀，無關緊要呀，大量的關鍵業務操做仍是得在PC平臺上操做。在行業軟件企業，移動開發經常處於一個尷尬地位，食之無肉，棄之有味。移動平臺在行業軟件的定位，就是一個「客戶端」，經常在一個偌大的合同中處於「附帶贈送」的地位。單獨給移動產品訂價，很難定出較高的價格，好比作一個移動記事本，互聯網上有大量的免費產品；若是行業軟件企業按客戶要求進行開發，須要極高的成本，在有戶先入爲主的潛意識裏：不就個手機軟件嘛？怎麼會要這麼多錢？價格低，利潤從哪來？利潤都沒有，工資就更談不上了。爲一個虧損的項目養幾個高薪水的員工，多雞肋啊。

移動平臺在行業軟件領域地位並不出衆

在行業軟件公司，作移動項目開發，後續會涉及大量的缺陷修改和後期維護，基本上是虧本的；而移動產品，雖然說是產品，但行業軟件廣泛定製化程度很高，因爲移動產品只是業務系統的一個擴展界面，移動研發涉及業務系統大量的接口開發，因而出現了很尷尬的現象，用戶提出一些很簡單的修改，增長一個數據，減小一個數據，就涉及到業務系統接口的候，接口修改意味要聯調，意味着要溝通，意味着可能會影響業務系統原有的開發進度，這些都要成本。在這種狀況下，移動開發面對的問題再也不是技術問題，而是組織問題，開發管理問題。在一個「一切以用戶至上」，徹底以用戶要求作產品的企業做產品的環境下，這是災難性的。事實上移動開發自己並無多高的技術難度，有1年j2ee開發經驗的員工，一個月時間便可輕鬆上手android開發，IOS也是相似狀況。因此從開發難度上來講，作移動開發真不值得給予高工資，因而行業軟件企業更不捨得給移動開發人員漲工資了。所以，在行業軟件企業，移動開發不管Android也好，IOS也好，相對於傳統其餘領域開發，從成本上來講，是一視同仁的。從研發難度來講，也並無本質區別。但至少看來，在行業軟件企業內部，從事移動開發確實比其餘員工薪資略高一點兒，我認爲這是移動開發大環境使然。

用個人話說，移動開發在行業軟件裏不能是說是雞肋，簡直就是悲哀。行業軟件企業受制於自身特色，根本沒法讓移動產品發揮在互聯網環境中的巨大價值。但這也不能讓咱們否認行業軟件領域中移動平臺的重要性，如何讓移動開發在行業軟件中產生應有的價值呢？這個問題不管對員工仍是對企業都是相當重要的。咱們還須要探索，移動平臺在行業軟件領域必定會有屬於她的春天~