我們公司也實行了OKR

最近我們公司採用OKR管理，之前都是kPI考覈，現在突然換了管理方式，就去學習了一下，把一些心得感悟和大家分享： 什麼是OKR？ O是Objectives，KR是Key Results，OKR就是Objectives and Key Results，即目標與關鍵結果法。是一套明確和跟蹤目標及其完成情況的管理工具和方法，被谷歌成功使用，現在逐漸也被很多國內的公司採用。 O（Objectives）：目

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