某"麪霸"瘋狂應聘IT名企的經歷

華爲

  1)筆試 能夠選擇JAVA和C++,我作的java,我的感受考的很基礎。
  其中一個編程題:用數組實現棧,而且當棧空間滿時,棧空間增長一倍。
  2)面試:我面的是IT類
  一面:技術面,40分鐘,問的很細,UML,單點登陸,J2EE
  二面:綜合面,20分鐘 一個項目完整的經歷
  三面:HR,職業規劃,優點與劣勢,指望工資與工做地點。5.8K。
  四面:老總面,最鬱悶的,看了簡歷的封面,說專業不適合去華爲工做。無語,也不想去了,由於待遇說實話也不怎麼樣,而且就憑專業的名稱淘汰


   騰訊-移動kjava開發

  騰訊
  待遇:碩士年薪10萬,本科年薪7萬
  1)筆試: C++,基礎題目與程序員考試水平至關。
  附加題:
  1.有10億個浮點數,從中找出1萬個最大的數。寫一個高性能的算法
  2.Unix後臺進程的實現
  3.MFC的多文檔模板的加載
  4.數據庫SQL語句查詢
  2)面試
  技術1面:感受騰訊的面試安排不是很合理,進去以後有12個面試官,隨便找一個面。面個人是個鐵面判官,問了幾個問題,DirectX技術有沒有接觸過? 2D,3D引擎原理?我一頭霧水,跟他沒什麼好談的,感受,彼此都不感興趣。而後他就問了一個很基礎的問題,寫一個程序:從雙向循環鏈表中刪除一個節點。這個固然沒有什麼問題。不過出來後感受就沒戲。

  無緣技術2面與HR面


   廣東北電-研發

  廣東北電
  加拿大著名電信設備製造商北電網絡公司始建於一個世紀之前,在通信發展進步歷程中始終處於領袖地位,廣東北電通訊設備有限公司成立於1995年3月,是北電在華投資的核心公司之一。公司網址是[url]http://www.gdnt.com.cn/[/url]

  待遇:碩士7K,本科5.5K,很不錯。一年13個月工資
  1)筆試C++:考的比較難,一共4題,1個小時完成:
  1.英譯漢  
  作完花了15分鐘,英語「菜」就一個字!
  2.中序遍歷一個二叉樹,不能用遞歸
  地球上的人都知道要壓棧,但平時根本就是在用遞歸解決。當時現場比劃,花了近30分鐘才勉強寫到試卷上,汗顏!若是後序更麻煩。
  3.雙向冒泡程序改錯--3個錯誤
  看來看去,只發現了2個錯誤。
  4.回答程序所完成的功能-共5問
  題目有3頁紙,都還沒來的急看完,更別說寫字了,收卷!

  試卷一共13頁紙,出來暈倒一大片!真不知道他在考什麼。

  如下是中大考試題目,要簡單多了:
  1.IS95標準,關於CDMA發展。漢譯英
  2.編程題
  輸入年月日格式yyyymmdd,判斷是不是週末,只要求對2005年判斷。
  3.分析題:有關移動通訊編碼,位圖什麼的,好像是輸入一串數據,根據題目比編碼方法 ,寫出編碼後結果,好像沒多少人會作

  2) 面試
  1.多進程與多線程的區別與通訊
  2.測試方法
  3.C++中的多態在C中如何實現
        用友筆試

  通常能力測試+開放試題
  1)按類中的某個屬性對類數組排序,儘可能用JDK的類實現
  2)找出兩個字符串數組中的相同元素
  3)不一樣平臺下程序的實現問題

  爲何出了面試通知後,遲遲沒有通知面試?靠!


   神州數碼-開發工程師

  神州數碼
  待遇:稅前5K
  1)筆試:綜合能力測試(公務員題目)+專業測試(J2EE/C++/數據庫)
  感受專業測試很easy,可是考的很是全,涉及範圍:struts, spring ,eclipse, html, ejb等等;

  2)面試:沒有問技術問題
  1面:HR面,半結構化測試,主要是性格測試
  2面:業務面,沒有問任何技術問題,就是職業規劃和情景分析


   立信-從興電子

  立信-從興電子
  筆試:C++,考的n基礎,可是不是很好作
  1) C++中引用編譯過的C代碼爲何要用「extern c」
  2) 類與struct的區別
  3)數據庫建表的SQL語句,注意主鍵與外鍵是如何創建的
  4)文件的外排序,考慮到CPU,內存,硬盤空間等。
  面試:
  一面:技術+HR,很容易應付
  二面:通知是綜合面,尚未去面,應該是談價錢


   招商銀行研發中心

  筆試:IQ測試+專業測試(c++,java,delphi,html都有),考的都是很基礎的,可是不容易對付
  面試:在筆試的過程當中進行,就問了一下項目,工做流,專業課程與成績,感受很不正歸,由於連HR的面試都沒有


   金蝶

  筆試:綜合能力測試(公務員題目)+專業測試(java+數據庫+UML)
  1.SWING中組件佈局有哪幾種方式
  2.寫實例代碼說明多態的實現
  3.數據庫SQL語句
  4.基礎題目考的很全,國際化,數據庫索引,xml shema, ejb, 數據結構等等
  面試: 歷史上時間最短的面試,加起來估計10分鐘,估計被B4了
  1)HR: 就問了專業,成績,指望工做城市。出來後看到給我評價是 通常,真不知道是怎麼判斷的
  2)技術面:問其中一個項目,UML用在項目的哪些方面,有沒有用到數據庫索引,數據庫實體建模是用什麼工具


   羣碩

  在上海,作外包的。開出的待遇不高,拒絕
  筆試:英文,不難作,JAVA基礎知識
  面試:
  一面:技術面,MVC架構,存儲過程,JDBC,JMX與JMS的區別,Servlet的運行過程與線程安全性,.net自動裝箱與拆箱是否可逆,ADO與ADO.NET的區別
  二面:HR面,職業規劃,指望工資,雙選的準則


   康拓普電力自動化

  康拓普
  待遇:稅前5K
  筆試:IQ測試+專業測試(java):
  考的很是基礎: 人民幣數字轉化爲文字,如1235, 輸出一千二百三十五元
  面試:項目和一些基礎
  簽約, 一切來的都很天然也很偶然

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