程序員40 歲之後，真的就窮途末路了嗎？

年齡歧視是軟件開發行業中會面臨的職業問題嗎？ 軟件開發是否是一個'死衚衕'的工作呢？ 我們是否該將自己的職業規劃轉向管理崗位呢？  以上這些問題都在Quora上得到了充分的回答，那麼接下來我們簡要地總結一下。 就年齡歧視而言，我認爲任何人都不能否認這個行業存在一定程度的年齡歧視。從多數硅谷公司新員工的僱傭情況來看，僱傭年齡的中位數都低於30歲。然而，這並不是公司的政策問題——不會聘用超過特定年齡的

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