職業發展心之某日與領導的聊天

1. 不要把本身的職責限制的太死，主動承擔一些責任，你的發展才更加有前景。只作本身職責內的事，能力的提高太慢，發展空間也小

2. 從畢業到如今，本身的學習認知可能到大學後幾乎就沒更新了，須要經過書籍等方式，擴寬本身的知識面，加深本身對事物的理解

3. 除非真正的大牛，不然code的可替代性很高，技術管理所須要的技能，至少須要code、交流、管理等其餘相關職能

4. 一個組裏，每一個人都有他的優缺點，不要只盯着他的缺點，應該充分利用他的優勢；對於他的缺點，一味的忍耐是不可行的，不利於長久發展。能夠經過溝通等方式嘗試改變他的缺點，或者經過一些規則，將其缺點的影響降到最小

5. 另外一位領導的建議，一個任務，能百分百完成，就馬上百分百完成，不要老是留下尾巴