如何快速適應新工做？

背景

做爲程序員，跳槽或者被跳槽都是尋常事，那麼當你成功入職一家新公司，你會如何快速適應新工做？

即快速的融入團隊，儘快發揮價值。

按照基本的思考框架。先來思考一下。

思考問題	回答問題
where are we?現狀	剛入職，對業務瞭解不多
where are we going?目的	快速上手，至少就解決項目問題，長遠可大展身手
how can we get there?實現路徑	先了解業務，再宏觀瞭解技術，最後熟悉團隊運做過程

下面我發散來分析和解決實現路徑的問題。

實現路徑

明確了目的，實現路徑就是一個任務分解的過程。下面我按照第一人稱來闡述分解過程。

快速熟悉業務

業務解決的是作什麼？

我會在團隊中找到熟悉全局產品設計的產品經理或者架構師花大概30分鐘的時間講解一下業務的大圖景，（只講大圖景，不用涉及業務的細節）。

即回答以下三個問題：

1. 項目是作什麼的？
2. 項目解決了什麼問題？
3. 項目的主業務流程是怎樣的？

結合業務講解，我會初步思考，假如我是架構師或者產品總監，我會怎麼去設計和實現這個項目。

而後，到測試環境或者演示，完總體驗一遍功能點，從項目的用戶的視角體驗一下是如何解決用戶的需求，實現用戶的價值的？

快速熟悉技術

技術回答的是怎麼作？

技術是伴隨職業生命週期最長久的東西，剛入職，不用太着急下沉到技術細節裏去。

能夠先從宏觀上了解技術。

好比能夠先找技術導師介紹當前的技術棧，使用的那種語言，明確使用的工具和框架，作到心中有數。

而後，找到現成的業務架構圖，瞭解當前技術解決的業務模型，若是沒有，能夠找相關的人一塊兒繪製一幅。

有了這些粗粒度的技術棧和業務架構圖以後，能夠從項目的外部入手，明確系統對外提供的接口有哪些，依賴的內部或者外部系統的接口有哪些？採用的是那種通訊方式（REST,RPC,MQ），以及採用的通訊協議(JSON,ProtoBuf,Thrift,3GPP)；

其次項目內部，即分哪幾個模塊，每一個模塊的職責，分層的職責，構建腳本跑一遍，並熟悉常見的構建命令

最後是到代碼級別，熟悉目錄結構，配置文件（日誌，中間件）的位置，模塊在源碼的體現；

有了宏觀的瞭解以後，能夠針對接口的重要程度，從頭至尾繪製一下接口的時序圖，順序圖，加深對核心業務的理解。

瞭解團隊運做

熟悉業務和熟悉代碼解決的是我的的問題，在新的公司，你不可避免的要跟不一樣的人協做。若是團隊的管理比較規範和專業，通常會有規章制度文檔描述清楚，若是沒有，能夠參考通常的處理方式。

團隊運做主要分紅兩塊，即外部接口和內部活動。

外部接口主要包括： 需求從哪裏來，最終的產品誰來使用，團隊向誰彙報，外部客戶的平常溝通如何安排；

內部活動：站會，覆盤會，週會，設計和代碼評審，內部分享機制

瞭解清楚團隊運做流程以後，能夠在你須要的幫助的時候，明確知道找誰。

小結

若是你只能記住一句話：快速適應新工做，從業務大圖景入手；

以上分解過程都會涉及到跟不一樣的人進行交流，請儘可能使用行話溝通。

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