面試也有方法論——北漂18年（69）
這幾期說說由工做引伸出的業餘愛好。 面試問題的產生 曾經有個朋友專門作出國面試收費輔導，一次聊天他說出了行業真正的祕密「全部問題都來源於不瞭解流程產生的緊張感，若是候選人能克服這個，是不會被拒籤的。」應對方法也很簡單，就是告訴他將遇到什麼事從而讓被面試者安心，好比：一進門你會看到什麼，你會怎麼走，你將會被問到什麼問題。 由面對未知的緊張就是問題產生的根源。個人輔導也是這個路子。 典型案例 一個
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