每天學點勞動合同法(2)-勞動合同的效力

1、啥時候簽訂勞動合同？ 用人單位應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。用工之日通常指的是你的錄取通知書上報到的第一天，或者是公司培訓的第一天。一定注意是自用工之日起建立勞動關係，簽訂勞動合同不標誌着勞動關係的形成 2、公司不給我籤怎麼辦？ 自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，用人單位應當向勞動者每月支付兩倍工資並補訂書面勞動合同(最多11個月)。 自用工之日起滿一年的

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