寒冬之下，個人Android路要怎麼走？怎麼學？怎麼進階？

前言

不少作 android 開發的同窗都想多快好省，現實是真的是這樣嗎，藉着前人的經驗，咱們的目標能夠更加清晰，能夠計劃劃分階段去學習，可是學習的路是不會變的，別人會遇到什麼咱們也會遇到什麼，別人躺過的坑咱們同樣得趟

接着這裏，我想表達咱們對 android 學習之路的理解，也分享我收集到的前人經驗，讓前路再也不晦暗，讓腳下的路筆直一些，僅此而已~

很高興有粉絲在總結本身的路時引用了部分個人思想，這裏不是說抄襲的事，我高興的是被承認~

繼續吐槽，分享下本身關於如何學習的想法

我想看我文章的至少都是有1年開發經驗以上的了，至少都是熟練的初級 coder 了吧，在這個階段甚至以後的幾個階段，android 的 coder 們心裏其實都是惶恐焦慮的，一是大環境沒有之前熱了，找工做的難度提高了，對 coder 們的要求也是節節攀升；二是 coder 們在學習過程當中發現了大量的知識點和麪，這些東西實在太多了，看了 A 會勾連出 BCDEF，這裏面又涉及到大量的 java 等其餘知識點，都是比較難搞，耗時的

種種以上讓你們變得再也不自信了，加之環境趨緊，因此焦慮由此產生。你們也沒必要太過所以而焦慮，焦慮了也沒有啊，這些東西早晚都是咱們的菜，都得學，都得趟過去，固然越早趟過去越好

這裏面就涉及到如何學習的問題了，會學習的 coder 效率會很高，學的會比較透，記得會比較牢，而且還會記錄相關的技術博客，因此學過了基本就不用再重複了

咱們在學習哪些沒有吸取的知識點時，基本都是遵循如下原則：

• 學習「本身知道本身不會」的知識
• 全方位的學習，構建本身的「知識體系」
• 學習「本身不知道本身不會」的知識

我推薦的學習思路

學會記錄未知

平時注意記錄那些沒聽過，不瞭解的點，有連接的要記下連接，而後根據本身的理解分類，分出優先級，難易度，這樣你時刻都能對本身有個清晰的認識，咱們手頭不會的有多少，會了對少了，想看的時候能夠立刻找出相關資料

學會挑選本身能學會的

知識點是無限的，無論咱們水平有多高，能夠學的老是有的是，那麼咱們學什麼呢？那固然是學那些咱們以爲能本身看懂，能夠學會，在工做中用的近，用的上的東西啦，切記去學習本身徹底看不懂的知識點，學了也是白學。若是這個知識點你是一點都看不懂，那說明相關的基礎知識你徹底空白，要從頭從基礎知識看起，這比如技能樹，你還沒點出來呢！對於那些有一半看不懂的知識點，一樣也說明你缺少相關的基礎知識，想要學也得從基礎知識走起，可是相對難度就低不少了

學會成體系的去學習知識點

通常你們都知道，大一點的知識點都有不少小的，相互聯繫的知識點構成，咱們知道的，不知道的，總之確定有一些或不少，那麼咱們碰到一個陌生的知識點該怎麼去學習呢？我建議先去 google，百度，簡書，掘金各大平臺上搜索這個知識點的關鍵字，而後粗看下幾十篇或必定數量的文章，梳理下該知識點下面牽連有多少小的知識點，而後本身記下來，整理分類寫出概述性的文章，而後先從簡單的開始，按牽連順序一個個的學，這樣纔能有效的作到成體系的學習。要不東看一榔頭，西看一斧子，到頭來時間也是花的很多，你們多半仍是有不少漏下的，內心也是感受沒完全學通透的樣子，如今的開發知識都是成體系的，咱們去學習時也必須成體系纔能有效率

學會如何有效的保存學習心得

這是承接上面那條的，某個小的知識點咱們終於搞明白了，學透了以後呢，其實你們會很快遺忘的，我本身也是如此！很是通透的理解過不了幾天就會開始變得模糊不清。目前有效的方法只能是在經過敲 demo 在代碼級別搞通透以後，經過成體系的寫技術博文來實現。這樣的好處：一是落於紙面以後，忘了咱們能夠經過博文立刻回憶起來 ；二是咱們是成體系的去選擇學習的，中途咱們能夠隨時停下來，去作當前手頭更要命的事，完過後再回過頭來繼續這個知識點的學習，由於經過以前的摸底已經制定出了學習順序，繼續這個順序去學習未完的部分便可。你們在工做時，絕大部分空餘時間都是碎片化的，搞得咱們去學習新知識都是一段段的，上面成體系系統的學習方案尤爲適合咱們

我以前但是吃了不會學習，不記技術博文，不成體系瞎學習的大虧啦，早先學的啥我如今是一點都想不起來了，可見如何學習，會學習是個大學問啊，也是一個 coder 變得成熟的標誌，漫漫 coder 路上對咱們產生影響最大的就是如何去學習了，你們多思考下~

寒冬

19年的冬真冷，你們都在說裁人，其實裁人一直都在，只是19年的確多點。android 10年了，已經積累了太多的技術，知識點，技巧，思路，這些前人都會了，而且正在創造新的思路出來，對於廣大的底層 coder 來講，僅僅是追趕就很難了，更別提去本身創造了，可是現實時咱們嚐嚐學習了不少開源框架，落到實處就是僅僅會用而已，不說源碼看沒看過，甚至原理都不知道，不知道做者用什麼技術實現的，這點就是廣大 coder 的現狀，沒有成長。

在來講大環境，在寒冷的冬天，仍是有不少公司再招聘。在移動設備深刻人心的今天，你們誰能離得開移動物聯網設備，巨大的設備保有量決定了移動端市場需求仍是旺盛的。企業須要什麼的移動 coder，中高端啊。從咱們把頁面 code 出來的入門水平開始，成長到中級水平，說實話仍是很是不容易的，事實是從平均來看，2-3年成長到中級的人也不是很是多的。企業再面試時也只能經過大量面試才能找到一個合心的高級開發，此過程耗時費力，說明你們水平相對需求來講仍是過低，有待繼續增強！

冬天冷的不是市場，是處於行業低端的咱們，移動開發行業，不進步就會死，永遠也不會改變，你們悶頭努力一年，咱們都能有個好收穫的，再去面試機會機會大不少。

薪酬

安卓中高級開發面試之——將來的路，送給正在迷茫的你 的做者告訴咱們，沒超越 20K ，說明你的安卓作的還不夠好。

一方面，技術能力，知識面太窄了。建議多個模塊功能都嘗試一下。不能僅僅在本身公司的項目上，其餘方面都不太精通。這樣的結果，對本身發展不太好。（好比，對本身公司的功能作的賊好。賊瞭解。問一個其餘方面功能模塊，就不知道了。建議多方面都發展，而且多作數據分析。好比百度指數，阿里指數，APP功能指數，今日頭條指數。而後本身往這些方向發展一下。好比2018年-2020年，項目中小視頻，社區中小視頻，直播，都會在項目中添加。這方面經驗豐富的人需求很高）。

第二：有的同窗是真的有能力，會作；可是能繼續深刻的理解原理，或者知道原理了，本身怎麼去解決問題（而不是百度解決）的能力就差一點了。好比不少人在面試中都面臨的，不會說，可是你會寫，能寫出來。爲何不會說，由於不是清楚系統的理解，因此不能回答的很好。

現實是咱們夯實技術，擴展知識面以後，20K 是比較容易達到的，可是想過 30K 就很難了。那些能在 github 寫本身開源項目，好比 okhttp，retrofit ，rxjava 這樣重量級開源框架的 coder 才能過 50K 。着期中的差距，你們本身體會吧，努力能夠過 20k，長久不停的努力積累以後纔有過 30K 的但願，道路任重道遠，你們努力珍重。再着期中要平衡工做，生活，家庭，健康是個大問題，惟有高效率纔是根本出路~

寒冬中如何度日

很高興有一些朋友在滿大街的負面文章中能保持一顆平靜的心，分享一些有正能量的文章，讓我總算是在冬日裏能暖和下了

上帝老是偏心那些愛思考的人，愛思考的人運氣通常也不會太差，在 哪有什麼互聯網寒冬？只是你穿的少而已！ 一文中，做者大概聊了聊關於思考的話題，我以爲你們應該去看看，而後思考下本身

技術是咱們的基本盤，但不是所有，最近阿里不是放話了嗎，之後其餘崗位的儘可能挑有技術背景的，我看到這種思想漸漸再國內得到認同，愈來愈多的公司都在更考慮有技術背景的人，這是咱們的機會，年齡大了，年紀到了，老是隻有不多的一部分人才能順利的晉升管理崗位，其餘的同窗必須面臨轉崗，轉崗不是換行業，產品，項目經理，運營等等其餘咱們 coder 均可以幹，這些崗位須要的技術，知識點相比 coder 來講簡直是小巫見大巫，在咱們平時對這些崗位有深刻了解，有深刻的交流經驗，有深入的認識後，咱們 coder 轉這些崗位其實不難，很快就能上手，可是這須要咱們提早考慮好本身轉崗的位置，平時要多去專一，交流， 學習，能再本公司內轉崗是最好的了，這樣公司會對你們比較寬容

coder 們要是打算換工做了，那就不要研究其餘的了，就專心 android 技術吧，python，H5 等穩定下來再說吧，咱們畢竟是作 android 開發的，找的也是 android 開發的工做，其餘方向雖然更好但不是公司考慮的重點。

先活着才能考慮更多，分享些正能量的文章給你們打打氣:

• 哪有什麼互聯網寒冬？只是你穿的少而已！- Android的路接下來該怎麼走？

寒冬怎麼劃分Android水平

我想只有對 android 開發又通盤瞭解的人才能走的更遠，瞭解本身是首要的，我處於什麼水平，下一步重點的學習方向，目標是什麼，這樣纔能有的放矢，不浪費時間

一般咱們知道 android水平能夠劃分爲：入門，初級，中級，高級，資深。

可是這樣的劃分對咱們沒有什麼指導意義，不一樣層級的Android開發者的不一樣行爲，咱們該如何進階和規劃？ 的做者把 android 劃分爲4個層級:

• 第一層：普通程序員
• 第二層：熟練開發者、高級開發工程師、技術組長
• 第三層：技術專家、架構師、一線經理
• 第四層：科學家、研究員、首席（資深）架構師、部門研發總監

我以爲這樣劃分，不叫有實際意義，你們能夠去閱讀一下看看每一個階段的技術標誌是什麼，有不錯的指導意義，處於做者對於達到每個層級的時間我不敢苟同外，其餘我是比較贊同的

關於技術水準劃分的有不少，我先說這麼多啊，期待我之後的更新吧~

另外一個很 Nice 的 android 水平劃分，爲了避免被鎖定我就不復制了，你們去看源地址：

• Android 研發技術進階之路

理解Android技術點

不知道你們聽到沒聽到，在 「 寒冬 」 今天，還有部分公司員工們經過各類方法爭搶被裁的名額，就是爲了拿到那幾個月的補償呀！面對這種不愁找工做的大佬，男單咱們不該該臉紅作點什麼嗎~

android 開發想進階，下面的點基本漫步過去，都得會，不光是提高咱們的 coder 水平，面試時也是要問的呀

• 各大開源框架的研究，包括但不限於下面幾個 OKhttp/Retrofit/eventbus/Glide/eventbus/Rxjava/blockcanary/mvvp/dagger二、
• 組件化是基本要會的，插件化大公司要求會實操的
• flutter/Dart 你們要開始學了，就和當年咱們學 kotlin 同樣，flutter 基本一槌定音了，google 下一代就是 flutter 的天下了
• java 部分，包括 常見的數據結構和算法，hashmap，二叉樹，紅黑樹，apt 註解，aop 插樁，整套多線程知識點，包括ThreadLocal實現原理
• android 的系統原理，Lru算法，Binder機制，EventBus實現原理和爲何不能跨進程，跨進程幾種方式，AIDL，handler機制
• 音視頻開發，直播、點播、音視頻通話、音視頻會議，短視頻，這些不必定要多深刻，可是基本的各大平臺的 SDK 要會集成，能根據開源的 嗶哩嗶哩 IJKMediaPlayer 編寫本身的視頻，音頻播放模塊、
• 高級UI，各類性能優化那是不比說了

上面這些單獨拿出那一項，都是考試良久的了，你們本身算算，給你多少時間能搞定上面這些，可是一旦你們搞定了上面這些，那麼你們至少不怎麼愁面試了吧，運氣好的還能借此進入一家不錯的有成長，回報優秀的公司，如今最舒服的地方不是打公司，而是那些業務優秀的中型公司了，人很少，事少，組織還沒開始僵化，人少待遇也能保證的不錯，業務優秀有成長沒有裁人的擔心，公司氛圍也有輕鬆愉快，這就是我想去的天堂啊 ~

而後在圖像這塊你們想深刻的話，下面的是跑不了：

• 圖形圖像開發，不限於OpenGL ES，EGL，GLSurfaceView，濾鏡，美顏，canvas，paint
• 應用層開發。主要仍是原生開發，提升性能優化技能（啓動耗時、內存、耗電、網絡、數據庫、穩定性等），達到高級開發者的水準
• 深刻Android專業技能提高。主要是閱讀源碼，理解透Android開發常見的流程和原理（activity啓動流程、事件分發機制、廣播機制、Binder機制、內存管理機制等）
• 向Android架構師發展。從平時的一點一滴開發中，有意訓練Android架構設計能力，這須要站在一個更高的角度來統籌App開發。
• 跨平臺開發能力。如RN、Weex、Flutter等。大部分公司目前都須要有跨平臺開發能力，因此咱們頗有必要提升這方面的能力
• SDK和框架開發。能夠經過研究開源項目或者實際項目開發，抽象提取有用SDK和框架供其餘人使用
• 研究Android安全開發。App加固原理和實現，熟悉常見加密方式（如：RSA、DES等）、Https、支付安全等。
• Android自動化測試工具開發。這須要對ADB、Android截圖、Android佈局解析、Android測試框架等至關熟悉
• 音視頻開發。前兩年比較火的直播，還有這一兩年比較火的短視頻，都是與音視頻相關。因此，咱們能夠了解音視頻的編解碼以及傳輸協議等。
• 手遊開發。遊戲給鵝廠帶來了穩定的收入，因此這也是不錯的方向。這就須要熟悉常見的遊戲開發框架cocos2d-x、Unity3D
• 圖像開發。好比美圖秀秀、每天P圖，都用到圖形的合成、濾鏡等技術，對圖像處理有很高要求。
• Android Framework 開發

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寒冬高級工程師必備能力

個人這篇文章比較雜，什麼都記錄一點，都是關於 android 進階的，咱們的目標是成爲一個 NB 的 coder，這裏我儘可能向你們描述清楚一個高玩該是什麼樣子的，有樣學樣，咱們也知道怎麼去進步不是

我借 : offer收割機必備 裏的幾句話

系統設計能力

由於若是你僅僅是對各類各樣的技術都熟悉，有技術廣度，也有必定的技術深度，其實是不夠的。若是你的系統設計能力不到位，可能致使你在開發系統的時候會亂用技術

好比說，有的系統他有一些本身特殊的業務場景和技術挑戰，實際上在這個場景之下比較合適的是採用 「緩存 + 數據庫」 的技術方案來應對

可是呢，有的工程師會不少技術，可是缺乏這種準確的分析系統問題，提出合理的技術方案的能力，也就是缺乏系統設計能力，致使他可能會引入Elasticsearch這種技術來嘗試解決這個問題

那麼結果必然是失敗的。因此以前不少人找我問問題，說我在XX場景下，用了XX技術，可是沒有起到我想要的那個結果啊

我幫他一看，這不是必然的麼，你的XX技術應該用在YY場景下，結果你用到XX場景下，確定是不行的。

這就是系統設計能力的重要性

怎麼寫好咱們的代碼

我想這都是你們貫徹始終的終極追求了吧，我記得最深的一句話：無論如何，你的代碼得先能讓人看。這是我在剛剛入行時，一個老司機指導個人，隨着我在學習的深刻，瞭解的更多，咱們在基本功上的追求不就是爲了代碼更加好看嗎，好看的代碼才更好懂，才能好改，設計模式，代碼架構，框架設計，MVP(多端分離) 不都是追求的這個最終結果嘛

好看的代碼除了咱們要學習不限於上述的各類知識，更是體如今咱們平時的對於代碼的態度上，這體如今咱們的平時的代碼規範上，今天我看到一篇文章：程序員：爲何幾個月後前我本身寫的代碼也看不懂了？把我平時想說的都說出來了

這是平時的咱們：

• 代碼沒有註釋
• 對於複雜的業務來，沒註釋這是要逼死下面的小夥伴啊，過個2-3月，同樣得逼死本身啊，這一坨寫的是什麼玩意，要死的心啊…….
• 面向過程去寫代碼
• 好複雜呀，看不懂呀，方法好長啊呀，媽媽我看不懂怎麼辦呀。雖然寫的時候很爽 ，可是以後再去改，再去加功能時，那時咱們的心必定是崩潰的，很差改，很差加，費事費力是確定的，而後越改越加越亂越難懂，最後無法維護了，誰有寫過這樣的代碼，都別躲…… 因此啊，設計模式，框架設計，面向接口編程，功能分離，架構層次分離，應運而生
• 代碼變量名稱隨意
• 通篇的 x，a，b，c，temp1，temp2，temp3 這都是什麼玩意，結合上下文都搞不懂，真不知道當初怎麼寫的，編碼一直要求咱們見名知意，我如今是深入理解到了見名知意的好處，真的是很是快捷，很是 Nice 的體驗，這裏我要說一點，google 的英文起名也不是很是好，有的單詞，真他媽想抽他…
• 每一個方法分工不明確
• 一個方法裏你寫上 100 行，你讓別人怎麼看，代碼你又怎麼複用，一樣的代碼你不抽象出來，到處複製是要私人的

那麼咱們怎麼辦，作到如下：

• 實現功能前先設計好代碼
• 好的框架層次，讓咱們能夠快速的瞭解整個框架實現，快速的找到想要的代碼，優秀準確的名字咱們能夠知道類是幹什麼的，
• 註釋寫的儘可能詳細
• 不要寫太長的方法
• 不要寫太「牛」的代碼了
• 有的程序員喜歡寫很是有個性的代碼，喜歡寫一些別人很難看懂的代碼，他認爲這樣才能顯示出本身的「高水平」，這樣就不是高水平了，只能說代碼的可讀性太差了，咱們要寫出傻瓜式代碼，也就是說讓很傻的程序員都能看懂，"傻瓜式代碼" != "低性能代碼」哈，這一點要分開
• 中國人就別寫英文註釋了

功夫在詩外

咱們作到 5-10 年的時候，技術就不是惟一的敲門磚了，甚至不是最重要的了，而是技術之外的東西：人脈，名望、履歷，以及漸漸成型的言行舉止，等等。但這些東西，如何經過「刻意的練習」(新學的詞)來得到，可是隻要在於本身平時有意識的嘗試，積累，提升

好比我平時在公司的技術分享我都是要求每一個人像正式演講一下，聽得人作好，拍好，認認真真拿筆作記錄，講的人配合黑板，大屏幕，在有高度的臺階上努力作到最好的本身，不結巴，思想連貫，能現場發揮，我還經常和講臺上的人互動，帶着他多說說本身的想法，等你熟悉了這個環境，這種氛圍，這種事，無形中你就會說話，會演講，氣場也就培養出來，固然這不是所有，更多的還有，好比你怎麼去和產品，UI，運營溝通，看看別人的工做內容是什麼，有什麼困難，哪些方面涉及到開發，甚至是別人的所有工做內容，工做技能，這樣你就擁有了區別與別人的橫向擴展能力，在公司一個能和不一樣部門之間有效溝通，創建聯繫，解決問題，梳理矛盾的技術人員比一個單純的技術人員要重要的多，同時這樣的人也更容易晉升，職業道路越是網上會走，越是要接觸更多的部門，擁有和這些部門協做的能力將是相當重要的。

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