實習生生病請假被老員工怒懟：耽誤進度，以後多加班，結果蒙了

現如今很多企業都會招聘一些實習生來公司上班，目的有2個，第一個是從實習生中選拔人才，只要這些實習生特別優秀，很有機會留在這家公司；第二個是實習生基本不用給工資，也算是廉價的勞動力了吧。對於實習生來說，他們的目的很簡單，那就是增加工作經驗，或者有機會留在心儀的公司。 最近有網友在職場論壇上分享了自己的親身經歷：實習生生病請假被老員工怒懟：耽誤項目進度，以後多加班，實習生感嘆：正式員工就這麼壓榨實習生

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