小米四年、阿里兩年：軟件測試路上的一些總結與思考

我但願個人經歷可以幫助如今的軟件測試人，特別是想往自動化方向發展的測試人。

個人職業生涯開始和大多數測試人同樣，開始接觸都是純功能界面測試。那時候在一家電商公司作測試，作了有一段時間，熟悉產品的業務流程以及熟練測試工做流程規範以後，效率提升了，工做比較輕鬆，也獲得了更好的機會去發展。

在後來的公司獲得了領導的信任，待遇方面工資加上年終獎，加起來年薪能達到20W。因爲當時公司規模和產品的侷限性，致使自動化測試始終未能應用到公司項目中。外面的世界很大，自動化已經流行並且愈來愈普及，心裏通過一番抉擇後，我更想要突破本身的技術瓶頸，因此選擇頂住了壓力，跳槽到一家公司專職作自動化測試工做。經過不斷的項目經歷和機會，我將公司產品先後端的自動化測試所有落地實現。

那些自動化腳本真正成爲了公司資產，每次上線迴歸帶來的收益遠超出個人預期。而且定時在公司的技術分享會展現效果，那種從0到1的成就感很是難忘。後面負責自動化測試團隊工做，核心框架搭建。學習用到的技術棧：包括Python、Selenium、RF、Requests、Jenkins、以及見識到先進主流的Docker容器技術，持續集成

從手工到自動化測試/測試開發，給我帶來的幫助不只僅是20W到40W，待趕上面的提升，包括作自動化測試遇到的坑，解決問題的思路，以及技術瓶頸的突破，造成一套知識框架體系，獲得一套有效落地的自動化測試方案。

 

目前測試平臺項目研發已經完成，而且在Github開源，有興趣的朋友能夠去Github下載https://github.com/ooqitech/ATP

 

 

這10年，我看到了太多想提高技術而沒有明確方向的人，深入的體會到測試人的技術痛點，以及初級測試這個角色在互聯網公司的待遇和地位遠不及其餘崗位，甚至仍是會有不少人會認爲測試在公司隨時能被取代，無關緊要。

個人初衷很簡單：只爲培養一線互聯網高級測試工程師而生，願景是服務好每一位學員，幫助測試工程師全方位提高綜合技能，提高在企業的待遇和地位。因此我創立了【華測教育】

以我在企業真實項目實戰去驅動理論知識點，豐富的實戰場景演練，全方位提高測試技術，創建一套屬於本身的技術體系。幫助你們不斷學習和優化技術棧，跟進先進和主流的測試技術，給到你們帶來的不只僅是技術和薪資的提高，更多的是改變測試人在IT技術領域的地位和心態，拔高測試行業的技術深度。

 

我特別整理了一些測試人從手工到測試開發的全棧內容和項目（1079636098）

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